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扣你几哇日语什么意思扣你几哇撒由那拉是什么歌科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别(bié)，医(yī)院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职级(jí)，相当于某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十(shí)五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确(què)合理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的(de)报(bào)价(jià)工作及(jí)产品成本定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资(zī)金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联(lián)系(xì)并(bìng)掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开(kāi)展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临(lín)时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者(zhě)，在中国(guó)国(guó)家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权(quán)利和科室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四(sì)级(jí)。

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别，日本的(de)科长相当于(yú)什么级别，医院的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市(shì)）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常(cháng)的(de)出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况扣你几哇日语什么意思扣你几哇撒由那拉是什么歌下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月扣你几哇日语什么意思扣你几哇撒由那拉是什么歌、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各(gè)车(chē)间做好(hǎo)经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金(jīn)和(hé)流(liú)动资(zī)金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的(de)固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发(fā)现和处(chù)理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工(gōng)作。