金融(róng)界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银(yín)行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事(shì)，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的内部(bù)知情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦(pǔ)发信(xìn)用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行(xíng)编转(zhuǎn)外(wài)包，引发部(bù)分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士(shì)称，目前内部(bù)已经整体降薪两轮，高管则(zé)是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发(fā)银(yín)行(xíng)今年一(yī)季度效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公(gōng)告显示，公(gōng)司一(yī)季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税(shuì)后归属于母公(gōng)司股东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日(rì)，有投(tóu)资(zī)者在投资者关系平台(tái)上(shàng)向(xiàng)浦(pǔ)发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人，但(dàn)其他可比同业的信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)人数远低于(yú)此(cǐ)，如(rú)平安(ān)银行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中(千帆竞发的意思是什么意思，千帆竞发下一句是什么zhōng)心(xīn)运营(yíng)是否存(cún)在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为何与同业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪酬(chóu)增长的(de)背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高(gāo)管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长(zhǎng)及(jí)多数副行长薪酬(chóu)有所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发(fā)了《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分配结(jié)构，未来将更(gèng)千帆竞发的意思是什么意思，千帆竞发下一句是什么多(duō)向一线人员倾斜(xié)，同时建(jiàn)立健全(quán)薪(xīn)酬分配延期支付(fù)和追责追(zhuī)薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网(wǎng)传图片(piàn)系两起(qǐ)独立(lì)事件。其(qí)一，网传子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述调(diào)整表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集(jí)体事(shì)件(jiàn)的图片，系一业(yè)务外包公(gōng)司与所属员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目(mù)前该外包公司正与员工沟(gōu)通(tōng)解(jiě)决。

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