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200mm是多少米，2000mm是多少米科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的(de)科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦或者是200mm是多少米，2000mm是多少米掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提(tí)升档次(cì)，将科(kē)长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务(wù)员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员(yuán)：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规(guī)划(huà)的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的(de)全部(bù)事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编制和执行(xíng)财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理(lǐ)，组(zǔ)织业(yè)务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要(yào)的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现(xiàn)和(hé)处(chù)理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查(chá)各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工作(zuò)，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时(shí)性(xìng)工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部(bù)门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权(quán)利和(hé)科室的职能(néng)差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？是9-1200mm是多少米，2000mm是多少米3级别(bié)的中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别？以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单(dān)位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的(de)出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制(zhì)度(dù)，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责(zé)行政管理处在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财(cái)务科长(zhǎng)工(gōng)作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财(cái)务核算(suàn)，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及(jí)时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部门做好(hǎo)新产品的(de)报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制(zhì)，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易(yì)耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及(jí)公司领导交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他临时(shí)性工(gōng)作。