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竞(jìng)聘管理(lǐ)岗位(wèi)个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定(dìng)的团队合(hé)作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突(tū)发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分(fēn)明，具(jù)有良好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工(gōng)作(zuò)主动积极，服(fú)务意识(shí)很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得(dé)更(gèng)丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四(sì)个(gè)基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时形容君子的成语有哪些，形容君子的成语有哪些词语间顺序列(liè)出参加工作的所有的就业记录，包(bāo)括公(gōng)司／单位形容君子的成语有哪些，形容君子的成语有哪些词语名称、职务、就任及离(lí)任时间(jiān)，应该(gāi)突出所任每个职位的(de)职责、工作性质等(děng)，此为求(qiú)职简历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好(hǎo)、其(qí)他技能、专(zhuān)业团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人等。

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