<值此之际是什么意思春节，值此 之际/p>

　　金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银行员工因不(bù)满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内部知(zhī)情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦(pǔ)发(fā)信(xìn)用(yòng)卡中心的空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编转外包，引发部分人(rén)员不(bù)满(mǎn)。至(zhì)于(yú)浦发(fā)银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内(nèi)部已经整体降薪(xīn)两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是(shì)，浦发(fā)银行今年一(yī)季度效益(yì)出现下(xià)滑。浦发(fā)银(yín)行(xíng)最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二(èr)净利润增幅(fú)为(wèi)负(fù)增长(zhǎng)的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者(zhě)在(zài)投资者关系平台上向浦发银行(xíng)提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中心人数远低于(yú)此(cǐ)，如平安(ān)银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心(xīn)运(yùn)营(yíng)是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的现象，为何与(yǔ)同(tóng)业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下(xià)降，由2021年(nián)的(de)45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银(yín)行部(bù)分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副(fù)行长(zhǎng)薪酬有(yǒu)所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。 值此之际是什么意思春节，值此 之际

　　另一方面，监管(guǎn)层面(miàn)对金融机构(gòu)过高(gāo)收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了(le)《关于进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，要求优(yōu)化(huà)薪酬分配结构，未来将更(gèng)多(duō)向一线人员(yuán)倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立(lì)健(jiàn)全(quán)薪酬分(fēn)配延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起独(dú)立事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不(bù)佳所致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工(gōng)已对上述调整表示(shì)理解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图片，系(xì)一业务外(wài)包公司与所属员工之间存在(zài)劳动(dòng)纠纷所致，目前该外(wài)包公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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