金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工因不满(mǎn)降薪(xīn)而到上海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事(shì)，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的(de)内部(bù)知(zhī)情人士称，该事件导火(huǒ)索或(huò)系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包(bāo)，引(yǐn)发部分(fēn)人员(yuán)不满。至(zhì)于浦发银行(xíng)的(de)降薪(xīn)传闻，该知(zhī)情人士称，目(mù)前内部已(yǐ)经整体降薪(xīn)两轮，高管则是(shì)年年在(zài)降。

　　值得注意的(de)是，浦发银(yín)行今(jīn)年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银行(xíng)最新(xīn)公告显示，公司一季度实现营业收(shōu)入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股(gǔ)东的净(jìng)利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法万亿元(yuán)。而在2022年，浦发(fā)银(yín)行还是唯二(èr)净利(lì)润增幅为负增长的(de)银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是，4月24日(rì)，有投(tóu)资(zī)者在投资者关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该(gāi)行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同业(yè)的信用(yòng)卡中心(xīn)人数远低于(yú)此，如平安(ān)银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发(fā)银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元(yuán)。另从浦发银(yín)行(xíng)部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对(duì)金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关(guān)于(yú)进一步加(jiā)强(qiáng)国有金融企(qǐ)业(yè)财务管(guǎn)理的(de)通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向(xiàng)一线人(rén)员(yuán)倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立健(jiàn)全薪酬分配延期支付(fù)和追责追薪机(jī)制。

　　对乡字用五笔怎么打出来，乡字五笔怎么打法(duì)此，浦发银行表示，网传(chuán)图(tú)片系两起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其(qí)本人(rén)业(yè)绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调(diào)整表示理(lǐ)解(jiě)。其二(èr)，网传集体事(shì)件的(de)图片，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存(cún)在劳动纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包公(gōng)司(sī)正与员工沟通解(jiě)决。

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