赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算？其(qí)间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计(jì)缴费时刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算？坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆(qìng)赋闲(xi坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸án)稳妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾(shí)以下(xià)的(de)日子常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年(nián)限累计核(hé)算。赋闲人(rén)员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在(zài)同一统筹区(qū)域的(de)，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户籍所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位和自(zì)己已(yǐ)依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪(jì)内非因自己志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为(wèi)六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七(qī)年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一(yī)个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供(gōng)给(gěi)停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收(shōu)取单(dān)证，然后到指定银行(xíng)收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或(huò)许(xǔ)免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规(guī)则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个(gè)月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超(chāo)越18个月的(de)，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲(xián)的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年(nián)的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳妥金(jīn坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸)的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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