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尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别(bié)？以及(jí)国(guó)企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别(bié)。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级(jí)为正科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十(shí)五级(jí)，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能(néng)力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上(shàng)的(de)起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划，正确合(hé)理利(lì)用资金，提高资金使用(yòng)效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结(jié)算员按(àn)规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产(chǎn)品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核(hé)经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的(de)其他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么(me)级(jí)别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的(de)职(zhí)能(néng)，属于(yú)有责任的部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职(zhí)，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于什么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的(de)知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最(zuì)低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职(zhí)尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况(kuàng)下(xià)，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务(wù)计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门(mén)做(尽管的关联词后面是什么，尽管的关联词表示什么关系zuò)好新(xīn)产品的报(bào)价工作及产品成本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财(cái)产、物资的(de)合理使用(yòng)和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。