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　　赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连(lián)续(xù)缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收(shōu)拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工(gōng)作地(dì)进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地经办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到用人(rén)单(dān)位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规则实(shí)行(xíng)缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏三年(nián)的为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏(fá)四年(nián)的(de)为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为(wèi)十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的(de)为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或许免除劳作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　依(yī)照以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的(de)，按18个月核(hé)定;累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定。

　　也(yě)就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期(qī)限。

　　赋闲人(rén)员从(cóng)头工作后再次赋闲(xián)的，其韩红个人简历和职位韩红是什么军衔(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的(de)，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；