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部门(mén)经理大还是总监大,部门(mén)经理大还是总(zǒng)监大些

  总(zǒng)经理(lǐ)大。

  总(zǒng)监只是部(bù)分业(yè)务,总(zǒng)经理是全面管理(lǐ)。

  总监(jiān),一般是一个公司(sī)(或集团公司)的最(zu郑州是哪个省的城市,郑州是哪个省的城市啊ì)高领导层(céng),负责(zé)公司(或集(jí)团公司)业(yè)务的一(yī)个方面,如(rú)销售总监(jiān)、财务总监等(děng)。

  经理(lǐ)带有(yǒu)行政(zhèng)管理权,总监更(gèng)多是(shì)业务指(zhǐ)导权;

  职位(wèi)的大小要从具体工作上区分,同一部门可以同时设总监和经理,但工作上的(de)可以区分为,总监主要做某一(yī)业务领域的管理工(gōng)作,而经理负责部门的全(quán)面管(guǎn)理。

  扩(kuò)展资料:

  部门总监(jiān)的(de)主(zhǔ郑州是哪个省的城市,郑州是哪个省的城市啊)要职(zhí)责(zé):

  1、修(xiū)订及执行(xíng)公司战略规划及与日(rì)常营运作相关的制度体(tǐ)系、业务流程;

  策(cè)划推进及组织协调公司(sī)重(zhòng)大运营计划、进行(xíng)市场发展跟踪(zōng)和策略调整;

  建立规范、高效(xiào)的运(yùn)营管理(lǐ)体系并(bìng)优化完(wán)善;

  制定公司运营标准并监(jiān)督实施。

  2、制定公司运营(yíng)指标、年度发(fā)展计划,推动并确(què)保营业指标的顺利完成;

  制定(dìng)运(yùn)营中心各(gè)部(bù)门的(de)战略发(fā)展和业务计划,协调各部门(mén)的工作,建设(shè)和发展优秀的运营(yíng)队(duì)伍;

  完成总经(jīng)理临时交办的其他任务(wù)。

部门经理大还是总监(jiān)大

  总监的(de)职权大(dà)于(yú)经理。

  一般(bān)在企(qǐ)业经营权层次,“总监”这个岗位级别处于总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)和部门(mén)经理之间;在企业(yè)所(suǒ)有权层次。

  但是经理而属(shǔ)于总监下面,在上层领导(dǎo)目前并(bìng)没有什么话语权(quán)。

  1、经理是公司的(de)日常(cháng)经源(yuán)此吵营管(guǎn)理和行政(zhèng)事务(wù)的负责(zé)人,由董(dǒng)事(shì)会决(jué)定聘任或者解聘,经(jīng)理对董事会负责,可由董事和自(zì)然人股东充(chōng)任(rèn),也可由非股东的职业经理人充任。

  2、 总监是指承担对公司(sī)具有重要(yào)影(yǐng)响(xiǎng)力或关系公司全局雹侍性的(de)工(gōng)作事务(wù)的岗位职(zhí)务者。

  一般(bān)为某项领域的第(dì)一监管扒老(lǎo)人,在企业中也是高层管理人(rén)员.在(zài)企业经(jīng)营权层面(miàn)讲,总(zǒng)监的岗位(wèi)级别(bié)介(jiè)于总经(jīng)理(lǐ)和部门经理之间(jiān)。

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