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  国税局一个(gè)公务员(yuán)的工(gōng)资是多(duō)少,国税局一个公务员的(de)工(gōng)资是多少一个月是要看级(jí)别的(de)。

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国税局一个公务员的工资(zī)是多(duō)少,国税局一个公务员的工资是多少一个月

  要(yào)看(kàn)级别。

  公务员职位按(àn)职位的性(xìng)质、特点和管(guǎn)理需要(yào),划分为综合管理类、专(zhuān)业技术类(lèi)和(hé)行政执(zhí)法(fǎ)类等类别。

  国(guó)务院根据《中华人民共和国公(gōng)务员法(fǎ)》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设(shè)其他职位类别(bié)。

  人力资源(yuán)和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布(bù)的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和社会保(bǎo)障事业发(fā)展统计公报》显示,截至2016年底,全(quán)国共(gòng)有公务员719万人。

  工资(zī)构成:

  2006年,公务员基本工资(zī)构成由(yóu)原有(yǒu)的(de)职务工资、级(jí)别(bié)工资、基(jī)础工(gōng)资和工(gōn敬请届时光临是什么意思,万望届时光临是什么意思g)龄工资四项调整为职务工(gōng)资和(hé)级别(bié)工资两项,取消(xiāo)基础工(gōng)资和(hé)工龄工资。

  职务工(gōng)资(zī):主要体现公务(wù)员的工作职责大小。

  一(yī)个职务对应一(yī)个工(gōng)资标准,领导职务和(hé)相当职务层(céng)次(cì)的非领导(dǎo)职务(wù)对(duì)应不同的工资标(biāo)准(zhǔn)。

  公务员(yuán)按所(suǒ)任职务执行相应的职务工资(zī)标准。

  级别工资:主要体现(xiàn)公(gōng)务员(yuán)的工作实绩和(hé)资历。

  公务员(yuán)的级别由原有的(de)15个调(diào)整为27个,取(qǔ)消现(xiàn)行级别(bié)。

  每一职(zhí)务层(céng)次对应若干个(gè)级别,每一级(jí)别设(shè)若干个(gè)工资档次。

  公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定(dìng)级(jí)别和(hé)级别工资档次,执行(xíng)相应的级(jí)别工资标准。

国税局公务员工(gōng)资待遇

  国考税务(wù)局的待遇是还不(bù)错(cuò)的(de),以湖北(běi)武汉一个(gè)公务(wù)员(yuán)的网晒工资(zī)为(wèi)例,年薪在(zài)9万(wàn)左右:

  从基本收入这部分来看:

  转正后敬请届时光临是什么意思,万望届时光临是什么意思每个(gè)月(yuè)工(gōng)资(zī)大约在(zài)1500-1600元之间,取平(píng)均值,而公务(wù)员(yuán)发13个(gè)月工资(zī),所以这样(yàng)来算一年薪资在(zài)20180元;每(měi)个月公积(jī)金是(shì)250元、奖金3000元。

  第一(yī)年的(de)试用期基(jī)本收入合(hé)计(jì)三万(wàn)五元(敬请届时光临是什么意思,万望届时光临是什么意思yuán),转(zhuǎn)正后(hòu)每年的基本收入合计五万九元左(zuǒ)右(yòu)。

  从补贴收入这方面(miàn)来看:

  补贴这块在试(shì)用(yòng)期和转正后基(jī)本是没有差别(bié)的,大致(zhì)包括:每个月有饭贴300元(yuán),每(měi)个季度有车贴(tiē)500元,元旦、春节、五一(yī)、十一(yī)这四(sì)大节日每个节(jié)日(rì)的(de)过节费是2000元,在(zài)每年的七到九月会每(měi)月(yuè)发高温费500元,每年还有旅游费(fèi)(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全(quán)勤奖6000元(yuán),总计补贴两(liǎng)万五元(yuán)左(zuǒ)右。

  从非现金福利(lì)这部分来看:

  非现金福(fú)利主裂宽要是单(dān)位会不定期充(chōng)值(zhí)的联华(huá)超(chāo)市购(gòu)物(wù)卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概有(yǒu)6000元左(zuǒ)右(yòu)。

  最终,薯(shǔ)雹年(nián)收入总合(hé)计(jì):9万元左右。

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