15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔(tī)除休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时制度。大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗>

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营需(xū)要(yào)，经(jīng)与工会(huì)和劳动(dòng)者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工作时间每(měi)日不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于(yú)任何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人的(de)共同要(yào)求，代(dài)表(biǎo)大会(huì)决定将使它成(chéng)为(wèi)全世界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最(zuì)早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八小时工作(zuò)制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四(sì)万(wàn)多(duō)名工人与警(jǐng)察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉(mài)络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚(yà)工人们(men)关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了(le)八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的(de)，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末(mò)外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不(bù)计量在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗每日工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时(大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗shí)制度。

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