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文章目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职业生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什(shén)么(me)是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规划(huà)包括什(shén)么方面(miàn)?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范(fàn)文(精选(xuǎn)6篇)

什么(me)是职业生涯规划?

职业规划又(yòu)称职业生涯(yá)规划，是指在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人(rén)短期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

职业规划就(jiù)是对(duì)职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目(mù)标设定和通道设(shè)计三个要素构成。职业(yè)生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业(yè)规(guī)划”。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个人(rén)发展与(yǔ)组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决定一个人(rén)职业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯(yá)规划是对(duì)职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行(xíng)持续的(de)系统(tǒng)的计划的(de)过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职(zhí)业定(dìng)位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据自(zì)身情况和发展目(mù)标(biāo)，对工(gōng)作生涯进行的(de)系(xì)统性设计(jì)和规(guī)划。它的目(mù)的是帮助个人在职业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到心中(zhōng)有(yǒu)数，步(bù)步为营。

职业(yè)生涯是指(zhǐ)个体职业发展的(de)历程，一般(bān)是(shì)指一个人终(zhōng)生经(jīng)历的所有职业(yè)发展的整个历程(chéng)。职业(yè)生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程(chéng)。

子集是什么意思，非空真子集是什么意思id="如(rú)何进行职业生涯规划?">如何进行职业生涯规划?

职业(yè)生涯规划(huà)的过程包括(kuò)树立(lì)正确的生涯(yá)发展信(xìn)念、自我(wǒ)评估、生涯(yá)机会评估、职业方(fāng)向定位(wèi)、设定发展目标、制定(dìng)行动(dòng)方(fāng)案与(yǔ)实施计划、生涯(yá)评估与反(fǎn)馈七个基本步(bù)骤。树立正确的(de)生涯发展信(xìn)念(niàn)。生涯(yá)发展(zhǎn)的信(xìn)念(niàn)是事业成功的基(jī)本前提。

认清自我(wǒ)。择(zé)业首先要认识自我，了解自己的(de)性格、气(qì)质以及能力、兴趣、特(tè)长，给自(zì)己恰当(dāng)的认知和(hé)定位，搞(gǎo)清适合(hé)干什么，能干什么，从而(ér)确定大致的选择方向和范围。其次，必(bì)须明(míng)确职业价值(zhí)观，即确定(dìng)自己在职业(yè)中最看重什么(me)。

(2)兴(xīng)趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在(zài)职业(yè)确定后(hòu)，向哪一路线发展，此时要(yào)作出选择(zé)。

什(shén)么是职(zhí)业生涯规划

职业(yè)生涯规划是对职(zhí)业(yè)乃至(zhì)人生进(jìn)行持续、系统(tǒng)规划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职业(yè)规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道(dào)设计。职业(yè)生涯规划是(shì)指分析和衡(héng)量个人职(zhí)业选择的主客观(guān)因素，确定个人目标并努力实现(xiàn)这些目标的过(guò)程。

职(zhí)业(yè)规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因(yīn)素进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发(fā)展(zhǎn)目标(biāo)。

职业(yè)生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，对决(jué)定一个人职业生涯的主客(kè)观(guān)因(yīn)素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统(tǒng)的计(jì)划的(de)过程(chéng)。一个完整的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)考(kǎo)虑(lǜ)个人职业目标、职(zhí)业能(néng)力和职业发展路径，制定长(zhǎng)期职业规划、短期职业(yè)目标以及一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指个人根据自身(shēn)情况和发(fā)展目标(biāo)，对工作生(shēng)涯(yá)进行的系(xì)统性设计(jì)和规划。它的目的(de)是帮助(zhù)个人在职业选(xuǎn)择和(hé)发展(zhǎn)上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到(dào)心中有数，步步(bù)为营。

3、职业(yè)规划又(yòu)称职业生涯规(guī)划，是指(zhǐ)在(zài)对个人(rén)性格(gé)特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分析(xī)的基础上，确(què)定个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对(duì)职(zhí)业生涯(yá)乃至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)的(de)系统的计(jì)划的过(guò)程，最早(zǎo)起源于1908年的美国(guó)。一个完整的职(zhí)业(yè)规(guī)划由(yóu)职业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道(dào)设(shè)计三(sān)个要素构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)包(bāo)括什么方面?

职业生涯规划(huà)书应(yīng)包括(kuò)的基本(běn)内容(róng)有：自我评价、确立目(mù)标、环境评价、职业定(dìng)位、实(shí)施策略、评(píng)估与反馈等(děng)方(fāng)面。具体(tǐ)内容如下： 自我评价 一个有(yǒu)效的职(zhí)业生涯设计必须是(shì)在充分(fēn)且正确认识自身条件与相关环境的(de)基(jī)础上进(jìn)行的(de)。

自我评估阶段，主要(yào)包括对个人(rén)的需求、能力等(děng)的分析(xī)，确(què)定(dìng)什么样的职(zhí)业(yè)比较适合自己和自己具备哪些(xiē)能力。组织与社会环境(jìng)分(fēn)析阶段(duàn)：短期的(de)规划比(bǐ)较注(zhù)重组织环境的(de)分(fēn)析，长期的规(guī)划(huà)要更多地注重社会(huì)环境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限(xiàn)、年龄(líng)跨度、起止时间。规(guī)划(huà)年(nián)限不分长(zhǎng)短，可以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二十年，视个人的具(jù)体情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职(zhí)业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇(piān)一：个人(rén)职(zhí)业生涯规划范文(wén) 第首先(xiān)、自我评(píng)估(gū) 自我评估包(bāo)括对自(zì)己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己的学(xué)识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维(wéi)方(fāng)法(fǎ)、道(dào)德(dé)水准的评价等等。

在大学生(shēng)就业形势越来越严(yán)峻(jùn)的今(jīn)天，职业规划(huà)开始(shǐ)成为(wèi)大学生争(zhēng)夺战中(zhōng)的另一重要利(lì)器(qì)。

下(xià)面是我整理的大学(xué)生(shēng)的(de)职业(yè)生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历中的职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划范文1 我的(de)爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭(míng)：成功(gōng)，并不是(shì)遥遥无期的奢求(qiú)，只(zhǐ)要你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一(yī) 现今社会，人们越来越(yuè)重视(shì)自我(wǒ)的(de)发展完善和(hé)实现，这(zhè)就客观的要(yào)求(qiú)我(wǒ)们对自己的(de)未来做(zuò)出(chū)一个全方位的统筹(chóu)规划，也可以说(shuō)就(jiù)是职业生涯规划。

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