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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人(rén)竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工作责(zé)任(rèn)心强，具有(yǒu)一定的团队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐(nài)心、沟(gōu)通能力强，能很(hěn)好(hǎo)地处理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务(wù)意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经(jīng)历(lì)的简单描述，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗就会显得更丰富(fù)。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗，菠萝蜜不熟剥开后还能再放熟吗出生(shēng)日期(qī)、民(mín)族(zú)、婚姻(yīn)状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时(shí)间顺序列出初中至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间(jiān)顺序列出参加(jiā)工作的(de)所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间，应该突出所任每个职(zhí)位的职责、工作性质等，此(cǐ)为求(qiú)职简(jiǎn)历的(de)精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和(hé)证(zhèng)明人等。

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