国务院办公(gōng)厅发布关(guān)于优化(huà)调整稳就业(yè)政策措施全力促发展惠民生的通知。通知提出，支持国(guó)有企业扩大招聘规(guī)模。对按照(zhào)工资效益联动机制确(què)定的工资总额难以满足(zú)扩(kuò)大高校毕业生招聘需求的(de)国有企业，经履行出资人职(zhí)责机构(gòu)或其他企业(yè)主管部门(mén)同(t无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方óng)意，统筹考虑企业(yè)招聘高(gāo)校毕业生人数、自然减(jiǎn)员情况(kuàng)和现(xiàn)有职工工资水(shuǐ)平(píng)等因素，2023年可给予一次性增人(rén)增资(zī)，核增部分据实计(jì)入工资总额并(bìng)作为下(xià)一年度工资总额预算基数。稳(wěn)定(dìng)机关事业单位岗位(wèi)规模。挖掘(jué)党(dǎng)政机关、事业单位编制(zhì)存量，统筹自(zì)然(rán)减员，加(jiā)大(dà)补(bǔ)员力度，稳定招录、招聘高(gāo)校(xiào)毕业生规(guī)模(mó)，合理确定招录(lù)、招聘时间。

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