今(jīn)天给各位分享税(shuì)法计(jì)算基数怎么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对税费的计算(suàn)基数进行解释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你(nǐ)现在面临的(de)问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基(jī)数是如(rú)何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的

工资(zī)的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算(suàn)出(chū)来的应纳税额才是工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)。 而(ér)依据(jù)扣(kòu)税基数，与(yǔ)个人所得税(shuì)法中规定的个(gè)税征(zhēng)收税率(lǜ) 、扣除速算数(shù)，由企业直接(jiē)在发放员工工资之前(qián) ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的 工(gōng)资(zī)扣税基数不是算出(chū)来的，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累(lèi)进税率(lǜ)，按月应纳税所得额(é)计算征税。该(gāi)税(shuì)率按(àn)个人月工资(zī)、薪金应税(shuì)所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计税基数(shù)怎(zěn)么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率(lǜ)-织女是什么意思网络用语，牵牛织女是什么意思速(sù)算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么计算的(de) “ 工资扣(kòu)税基(jī)数不是算出来的(de) ，是个人(rén)所得(dé)税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新(xīn)个(gè)人所得税的计(jì)算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数和代扣税是怎么算出来(lái)的(de)？是什么(me)意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个(gè)税税率表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行)起征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计(jì)算方法：应(yīng)纳(nà)的所得(dé)税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所得税的基(jī)数是(shì)如何(hé)计算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所(suǒ)得税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以每一(yī)纳税年度的收入总额减除成本、费(fèi)用(yòng)以及损失(shī)后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)方(fāng)法：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额(é)= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除(chú)数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免税收(shōu)入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计(jì)专(zhuān)项附(fù)加扣除-累计(jì)依法确(què)定的其他扣除。

税前(qián)工资-基(jī)本养老(lǎo)保险-医(yī)疗(liáo)保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五织女是什么意思网络用语，牵牛织女是什么意思(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的(de)所得(dé)税(shuì)的计算基数(shù)是什么

按照季度或年(nián)度损益表(biǎo)中的利润总额数值来确定(dìng)基数。用利润总额乘以适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应交季度或(huò)年(nián)度所得税(shuì)。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润(rùn)总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计税方(fāng)式有2种，分别是(shì)直接法和间(jiān)接法。

首先(xiān)要知道所得税(shuì)税率是(shì)25%。所得税计算(suàn)的基础是用到(dào)利(lì)润总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)所得税税率得来的(de) 。

企业(yè)所得(dé)税的计算(suàn)基(jī)数是根据会(huì)计利润(rùn)总额增加(jiā)或减少税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目(mù)金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分(fēn)为两种(zhǒng) ，一(yī)种是审计征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业所得税(shuì)的计算基(jī)数是(shì)在会计利(lì)润总额的基础上加(jiā)或(huò)减按照(zhào)税法(fǎ)规定(dìng)调整的项目金额(é)后(hòu)，即为应(yīng)纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业所得税(shuì)是按应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率(lǜ)一(yī)般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得(dé)税的(de)计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一(yī)年度(dù)应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的(de)利(lì)润(rùn)总额乘以适当的(de)税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新所得(dé)税法规定法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持(chí)的(de)高(gāo)新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)特点计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得税法》规(guī)定。企业所(suǒ)得税税(shuì)率为25% ，符合(hé)条件的小型微利(lì)企业，经(jīng)主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企业(yè)所得税的征收方式分为(wèi)两种：一种(zhǒng)是审(shěn)计征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收(shōu) 。

关于税费的计算(suàn)基(jī)数的介(jiè)绍到(dào)此就结束了，不知(zhī)道你从(cóng)中找到你(nǐ)需要的信息了吗(ma) ？如果你还想了解更多这(zhè)方(fāng)面的信(xìn)息，记(jì)得收(shōu)藏(cáng)关注本站。

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