科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级别，日本的(de)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级(jí)；在地（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位(wèi)，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级(jí)政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是职(zhí)级(jí)，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定(dìng蓝桉什么意思 蓝桉的寓意是什么意思)、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实(shí)会计(jì)核(hé)算(suàn)资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业(yè)务(wù)结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部(bù)门做好新产品的(de)报价工(gōng)作(zuò)及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理费(fèi)用(yòng)的控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问(wèn)题(tí)，确保分(fēn)公司(sī)财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科(kē)长相当(dāng)于什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行(xíng)政序(xù)列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长，其职级为正科级；在(zài)地(dì)（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政(zhèng)府部门为(wèi)提升(shēng)档次(cì)，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管(guǎn)理处在(zài)一些文(wén)件上的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工(g蓝桉什么意思 蓝桉的寓意是什么意思ōng)作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编制和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品(pǐn)的报(bào)价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收(shōu)帐款(kuǎn)的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担(dān)任(rèn)者，在(zài)中国国家(jiā)公(gōng)务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位(wèi)性质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科(kē)员：九至十四级。

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