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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎(zěn)么写(xiě)，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力(lì)，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真，诚实守室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过信，公私(sī)分明，具(jù)有良(liáng)好(hǎo)的思(sī)想品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应经历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准(zhǔ室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过n)的求职简历主(zhǔ)要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基(jī)本情(qíng)况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间(jiān)顺(shùn)序列出(chū)初(chū)中至最高学历的(de)学校、专业和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参(cān)加的(de)各(gè)室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过种专业(yè)知识和技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历(lì)：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就业记(jì)录，包括公司／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任每(měi)个(gè)职位的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其(qí)他技能、专业(yè)团体、著(zhù)述和证明人等。

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