金融界6月2日消息(xī) 民(mín)政部等(děng)四部门发布关于(yú)做好2023年普通高校毕业(yè)生到城乡社区就业(yè)工作的(de)通(tōng)知。其中提出，加(jiā)大从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作力(lì)度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本地高校(xiào)毕(bì)业生数量、报(bào)考社区(qū)专职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高校毕业生的社区专(zhuān)职工作(zuò)人员岗位（以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各(gè)地社区(qū)专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具(jù)体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社区(qū)专职(zhí)工作人员招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者18人的(de)规划目标(biāo)，进一步充实社区工(gōng)作力量，统(tǒng)筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因退休(xi40kg是多少斤ū)离(lí)职(zhí)待(dài)招聘、新增待招聘岗位等需(xū)求，科学拟(nǐ)订(dìng)本(běn)地区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范(fàn)社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员选聘(pìn)程(chéng)序和资格条件，由(yóu)民(mín)政、人力资源社会(huì)保障等部门共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全(quán)部(bù)面向(xiàng)高校(xiào)毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极吸纳(nà)高校毕(bì)业生到村(cūn)担任村务(wù)工(gōng)作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向招聘高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)工作。加(jiā)大从高校毕(bì)业(yè)生中定向招(zhāo)聘社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员的工(gōng)作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职(zhí)工作人员意愿等因素(sù)，科(kē)学(xué)设定定(dìng)向招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生的社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位(wèi)数量不(bù)少于2022年(nián)。各地社区专职工作(zuò)人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届高校毕业生(shēng)工作(zuò)须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四(sì)五”城乡(xiāng)社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老(lǎo)、托育、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务，支持相(xiāng)关(guān)企业(yè)、事业单位、社会组织(zhī)在(zài)城(chéng)乡社区设置(zhì)服务网点或开(kāi)展社区服务(wù)，对吸纳高校毕业(yè)生就业的(de)小微(wēi)企业，符合条(tiáo)件的按规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条件的，可申请(qǐng)最(zuì)高(gāo)20万元的个(gè)人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由(yóu)财政(zhèng)40kg是多少斤给予贴息；鼓励(lì)利(lì)用社区综(zōng)合服务(wù)设(shè)施(shī)为高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡社区(qū)服务领域创业提供必(bì)要(yào)的(de)场地支持(chí)。高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业的(de)，符(fú)合条件的(de)可申请获(huò)得(dé)社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗(gǎng)位拓(tuò)展就业空(kōng)间。进(jìn)一步增加社会(huì)工作就业岗位(wèi)，引导(dǎo)高校(xiào)毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作(zuò)站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对(duì)接辖区(qū)内高校，在社会工(gōng)作(zuò)服务平(píng)台中打造“研究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流(liú)基地(dì)”等“政社(shè)校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次人才资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引(yǐn)社会工作专业(yè)高校(xiào)毕业生到基层就(jiù)业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设(shè)立就业见(jiàn)习(xí)岗位(wèi)促进就业。积极(jí)组织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习岗位募(mù)集(jí)计划”，开发一批就业见(jiàn)习(xí)岗位，引导高校毕业生(shēng)到(dào)城(chéng)乡(xiāng)社区实践服(fú)务(wù)、增进(jìn)了(le)解，激发(fā)到(dào)社区(qū)就(jiù)业(yè)的(de)热(rè)情。对(duì)见习单位按规定落(luò)实就业见习补(bǔ)贴(tiē)和激励推动政策，对(duì)城乡社区组织见习期满的见(jiàn)习人员，可按规定同等条件下优先招录为社区专职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高校要强(qiáng)化对在(zài)校大(dà)学生(shēng)的理想信(xìn)念(niàn)和(hé)思想教育，引导在(zài)校(xiào)大学生树立(lì)科(kē)学的就业(yè)观和成才观，激励高校毕(bì)业生积极投(tóu)身城乡社(shè)区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要(yào)进(jìn)一步开发社区治理和服(fú)务相关理论和实(shí)践(jiàn)课(kè)程，在(zài)城乡(xiāng)社区设立实(shí)习实(shí)践基地(dì)，组织(zhī)在校大学生(shēng)走进城乡社区，开展实习实(shí)践、志愿服务、社(shè)会公益等(děng)活动，培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的(de)能(néng)力；鼓(gǔ)励社会资本(běn)设立(lì)社区创新专(zhuān)项基金，在高校教师指导下(xià)组(zǔ)建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社(shè)区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业(yè)服务指导。各地(dì)公共(gòng)就业人(rén)才(cái)服(fú)务机构要及(jí)时收(shōu)集社区(qū)岗位招聘信(xìn)息(xī)，通过线上线下(xià)各种途径向社会公开发布(bù)。国家大学(xué)生(shēng)就业服务平(píng)台、高校毕业生就业服务平(píng)台(tái)要(yào)设立高校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专(zhuān)题(tí)，汇集(jí)发布各地社区专职工作人员招聘(pìn)信(xìn)息。各地民政(zhèng)部门要做(zuò)好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)相关(guān)信息的收集和对接，围(wéi)绕社区专职工作人员工(gōng)作性质、工作职责、职业(yè)发展(zhǎn)路径、薪酬待遇(yù)等高校毕业生关心的重点问题加大宣传力度，可采取随(suí)岗(gǎng)位需求信息一并(bìng)推送至就业服(fú)务平台、在(zài)青(qīng)年群体使用较多(duō)的新媒体平台(tái)宣传发布等多种形式，增进高校毕业生对社区专职工作(zuò)人员职业(yè)的了解。各地(dì)教育(yù)、人(rén)力资源社会(huì)保障(zhàng)部门和各高校要主动创(chuàng)造条件，为面(miàn)向高(gāo)校毕业生精准推(tuī)送社区就业信息(xī)、提供社(shè)区就(jiù)业服务(wù)指(zhǐ)导(dǎo)予以支持和保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留(liú)人(rén)的(de)良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入(rù)职社区专职工作人员的高校毕业(yè)生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月(yuè)之(zhī)内(nèi)开展3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵(líng)活采用(yòng)以老带新、观摩学(xué)习等形式开展(zhǎn)结对(duì)帮带(dài)培训，帮助新入职高(gāo)校毕业生尽快(kuài)熟悉社区(qū)情况(kuàng)、投入社(shè)区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作(zuò)生(shēng)活心(xīn)理(lǐ)等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡(xiāng)社(shè)区工作(zuò)者中招录(lù)（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人员特(tè)别是街(jiē)道(dào)（乡(xiāng)镇）干部(bù)力度。大力宣传高校毕业(yè)生(shēng)在社区(qū)就业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先进事迹，营造广大青(qīng)年(nián)投身(shēn)城(chéng)乡社(shè)区(qū)建设(shè)增长才(cái)干、实现价值(zhí)的良好(hǎo)氛围(wéi)。

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