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睡午觉和不睡午觉有什么区别,为什么不爱午睡的孩子智商高

睡午觉和不睡午觉有什么区别,为什么不爱午睡的孩子智商高 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息 民政(zhèng)部等四部(bù)门发布关于做好(hǎo)2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡社区就(jiù)业(yè)工作的通知。其中提(tí)出,加大从(cóng)高(gāo)校毕业生中定向招(zhāo)聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素(sù),科学设定定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生的社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位(以下简称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先(xiān)向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

  具体通知如下:

  睡午觉和不睡午觉有什么区别,为什么不爱午睡的孩子智商高一、统筹做(zuò)好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标,进一步充实社区工作力量(liàng),统筹社区专(zhuān)职(zhí)工作人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离职(zhí)待招聘、新增待招(zhāo)聘岗位(wèi)等需求,科学拟订本地区(qū)2023年社(shè)区专职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县(市(shì)、区、旗(qí))为单位(wèi),统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程(chéng)序(xù)和资格条件,由民政(zhèng)、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放(fàng)。鼓励(lì)具备条件的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到村(cūn)担任村(cūn)务(wù)工作者。

  二(èr)、重点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作(zuò)。加大从(cóng)高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工(gōng)作(zuò)力(lì)度,综(zōng)合(hé)考虑本(běn)地高校毕业(yè)生数量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿(yuàn)等因素,科学设定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位(以下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五”城乡社区服(fú)务(wù)体系建设规(guī)划》,鼓(gǔ)励在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业(yè)、健康等生活性服(fú)务(wù),支持(chí)相关企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡社区设(shè)置服务网点(diǎn)或(huò)开(kāi)展(zhǎn)社区服务,对吸纳(nà)高校毕业(yè)生就(jiù)业的小微企业,符合条件的(de)按规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业,符合(hé)条件的,可申(shēn)请最高20万元的个人(rén)创业(yè)担保贷款,由财政(zhèng)给(gěi)予贴息;鼓励利用社区(qū)综合服(fú)务设施为高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业提(tí)供(gōng)必要的(de)场地支持。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域灵(líng)活就业的,符合条件的可申请(qǐng)获得(dé)社会(huì)保(bǎo)险补贴(tiē)。

  四、开发社(shè)会工(gōng)作岗位拓展就(jiù)业空间(jiān)。进一步增(zēng)加社会工作就业岗位,引导高校毕业生到乡镇(zhèn)(街(jiē)道)社会工作站(zhàn)开(kāi)展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内(nèi)高校,在社会工作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大(dà)学生研(yán)学实践基地”、“双交(jiāo)流(liú)基地”等“政社校”合作平台,探索社(shè)会工作(zuò)高层次人才资源集聚和(hé)合作(zuò)机制,为(wèi)吸引社(shè)会工作(zuò)专业高校(xiào)毕业生到(dào)基层就(jiù)业创造积极条件。

  五、设立就业见习(xí)岗位促(cù)进就(jiù)业。积(jī)极组织社会组织、城乡社区组织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集(jí)计划”,开发一批就业见习岗位,引导高(gāo)校毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解,激发到社区就(jiù)业(yè)的热情。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴和激励推动政(zhèng)策(cè),对城乡社(shè)区(qū)组织见习期满的见习人(rén)员,可按规定同(tóng)等(děng)条件下优先招(zhāo)录为社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)。

  六、加强高校毕业生教育(yù)引(yǐn)导。各(gè)地(dì)各高校要(yào)强化对在(zài)校大(dà)学生的理想(xiǎng)信念和(hé)思想(xiǎng)教(jiào)育,引导在校大学生树(shù)立科学的就业观和成才(cái)观,激(jī)励高校毕业生积极(jí)投(tóu)身(shēn)城乡(xiāng)社区等(děng)基(jī)层一线锻炼锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成才(cái)。要(yào)进一步开发(fā)社(shè)区治理(lǐ)和(hé)服务相(xiāng)关理论和实践课程,在城乡社(shè)区设立(lì)实习实践(jiàn)基(jī)地(d睡午觉和不睡午觉有什么区别,为什么不爱午睡的孩子智商高ì),组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区,开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益等(děng)活动,培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服务、化(huà)解矛(máo)盾的(de)能力(lì);鼓(gǔ)励(lì)社会资本(běn)设(shè)立社区(qū)创新专项基金(jīn),在(zài)高(gāo)校教师指导下组建创(chuàng)新团队,以乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于(yú)就业创(chuàng)业的项目,激发高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区创新(xīn)创业的热情。

  七(qī)、强化社区(qū)就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服(fú)务(wù)机构要及时收集社区岗位招聘信息,通(tōng)过线(xiàn)上(shàng)线下(xià)各种途径向(xiàng)社会(huì)公开发布。国家(jiā)大学生(shēng)就业服务(wù)平(píng)台、高校毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校(xiào)毕业生城(chéng)乡基层就业(yè)岗位发布专(zhuān)题,汇集发布各地社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)招聘信(xìn)息。各地民政(zhèng)部门要做(zuò)好社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员相关信息(xī)的收集和对接(jiē),围绕(rào)社区专职工作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等(děng)高校毕(bì)业生关心的重点(diǎn)问题(tí)加大(dà)宣传(chuán)力度,可采(cǎi)取随(suí)岗位需求信(xìn)息一并推送至(zhì)就业服务平台、在青(qīng)年群体(tǐ)使用较多的新媒体平台宣传(chuán)发布等多(duō)种形式,增进高校毕(bì)业(yè)生(shēng)对(duì)社区(qū)专职工作人员职业(yè)的了(le)解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高校要主动创造(zào)条件,为(wèi)面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供社区就业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

  八、营造(zào)拴心留人的良好环境(jìng)。以(yǐ)县(市(shì)、区、旗)为(wèi)单位(wèi),做(zuò)好新入职社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员的高校毕业(yè)生(以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”)初任培训工(gōng)作,原则上(shàng)在入(rù)职6个月之内开展3至5天的(de)集中脱(tuō)产培训,灵活采用以老带新、观(guān)摩学习等(děng)形式开展结对帮带培训,帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对(duì)新入职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生的关心(xīn)关爱,在工作(zuò)生活(huó)心理等方面对其给予(yǔ)支持和(hé)帮助。加大从优秀(xiù)城乡社区(qū)工作者中招(zhāo)录(lù)(聘)公务员或(huò)事业单位工作人(rén)员(yuán)特别(bié)是街道(乡镇)干部(bù)力度。大力(lì)宣传高校毕业生(shēng)在(zài)社区就业创业(yè)的(de)优秀典(diǎn)型和先进事迹,营造广大青年投身城(chéng)乡社区建设(shè)增(zēng)长才(cái)干、实现(xiàn)价值的良(liáng)好氛围。

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