小洲团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的(de)原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝(sī)心目(mù)中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无法弥(mí)补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)不可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎么可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一些意见(jiàn)不合(hé)，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是(shì)因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而(ér)是听(tīng)谁的问题。老板肯定穿着高跟鞋的女奥特曼，穿红色高跟鞋的奥特曼大于(yú)员工(gōng)，所以(yǐ)自(zì)然是要听老板(bǎn)的(de)，可是(shì)优秀员工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需(xū)要人(rén)带的，但(dàn)是随着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨(jù)大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也(yě)会(huì)没有(yǒu)安全(quán)感，因(yīn)为可能留不住。其实到(dào)了一定(dìng)的穿着高跟鞋的女奥特曼，穿红色高跟鞋的奥特曼程度，如果各(gè)方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的(de)生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自(zì)己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不可能一直当网红(hóng)，可(kě)能要(yào)转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是(shì)为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡，就想要找另外(wài)一个稳定(dìng)的工作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回归简单的(de)生(shēng)活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等(děng)到工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识也(yě)不够系统和(hé)扎实(shí)，为了能(néng)够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时(shí)候选择学习。在这个时(shí)候(hòu)选择学(xué)习，可以说要放弃很(hěn)多(duō)的(de)东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了(le)很大的决心。

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