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科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局局长，其(qí)职(zhí)级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升(shēng)档(dàng)次(cì)，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副(fù)处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划(huà)的(de)能力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正确(què)合(hé)理利(lì)用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车(chē)间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资(zī)金和(hé)流(liú)动资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(龙有几个爪 龙有两个根吗xiāng)关人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系(xì)中(zhōng)处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能(néng)差距很大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长属于中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副(fù)职(zhí)，省级(龙有几个爪 龙有两个根吗jí)副(fù)职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别等(děng)问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将(jiāng)科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设(shè)科(kē)长，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是副(fù)处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别(bié)的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科(kē)室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和执行财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能(néng)，属于有责(zé)任的部门(mén)担任者，在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位性质的不同，权(quán)利和科(kē)室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四(sì)级。

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