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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的(de)团队合作(zuò)能力、快(kuài)速执行2l是多少毫升 2l是多少升能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力强，有(yǒu)耐心(xīn)、沟(gōu)通能力(lì)强(qiáng)，能(néng)很(hěn)好地处(chù)理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真(zhēn)，诚实(shí)守信，公私分明，具有良(liáng)好(hǎo)的(de)思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通(tōng)，工(gōng)作主(zhǔ)动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内(nèi)容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族(zú)、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学历的(de)学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识(shí)和技能培训。

　　3、工作2l是多少毫升 2l是多少升(zuò)经历(lì)：按时(shí)间(jiān)顺序(xù)列(liè)出参加工(gōng)作的所有的就业(yè)记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间(jiān)，应该(gāi)突出所任每个(gè)职(zhí)位(wèi)的职责、工作性质等(děng)，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等(děng)。

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