今天(tiān)给各位分(fēn)享(xiǎng)税法计算基数(shù)怎么算的(de) ，其中也会对税费的(de)计(jì)算基(jī)数进行(xíng)解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在(zài)面(miàn)临的问题，别忘(wàng)了关注本站(zhàn) ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的

工(gōng)资的个人所得税计算方法：应(yīng)纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算出来(lái)的应纳税额才(cái)是工资(zī)扣税基(jī)数。 而依据扣(kòu)税(shuì)基数(shù)，与个(gè)人(rén)所得(dé)税法中规定的(de)个税(shuì)征收税率 、扣除速算数(shù)，由企业(yè)直接在(zài)发放员(yuán)工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不(bù)是算出来的，是个人所得税税法规(guī)定(dìng)的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超额累进(jìn)税率，按月(yuè)应(yīng)纳税所得(dé)额计(jì)算征税。该税率按个人月(yuè)工资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最高(gāo)一级为(wèi)45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣(kòu)税(shuì)基数是(shì)怎么(me)计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数不(bù)是算(suàn)出来的 ，是(shì)个人所得税税(shuì)法(fǎ)规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图(tú)的工资(zī)，计税(shuì)基数(shù)和代扣税是怎么算出来(lái)的？是什(shén)么意思 计(jì)税基数为应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的(de)所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其(qí)他扣除引号怎么写标点符号，稿纸双引号怎么写。

个人所得税的基(jī)数是如(rú)何(hé)计算的(de)

法律(lǜ)主观(guān)：个税的计算方式(shì)：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

个人所得税基(jī)数有(yǒu)三种标(biāo)准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣(kòu)除社保、公积(jī)金(jīn)个人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳(nà)税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后(hòu)的余额(é)，为应纳税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累(lèi)计预扣预缴应(yīng)纳税(shuì)所得额=累(lèi)计收入-累计免税(shuì)收(shōu)入(rù)-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住(zhù)房公(gōng)积金=个人所得税基(jī)数。

法(fǎ)律(lǜ)主观(guān)：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数 。

企(qǐ)业的所得税(shuì)的计(jì)算基数是什么

按照季度或年度损益(yì)表中的利润总(zǒng)额数值(zhí)来(lái)确定(dìng)基(jī)数。用利润总额乘以适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业(yè)应交季度(dù)或年度所得税。

就是利(lì)润表上的(引号怎么写标点符号，稿纸双引号怎么写de)利(lì)润总额(é)乘以适当的(de)税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先(xiān)要知道(dào)所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的(de)基(jī)础(chǔ)是用到利润(rùn)总额(é)乘以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的计算基数是根据会(huì)计利润总额增加或减少税法规(guī)定调(diào)整的(de)项(xiàng)目(mù)金(jīn)额，即应纳税所得(dé)额。应税所得(dé)=总会计利润±调整项目金额。企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的征收方式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另一种是(shì)核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算基数(shù)是在会计利润总额的基础上加或减按照税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的计算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当的税(shuì)率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个(gè)是不考(kǎo)虑税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的(de)税率。

新所得税法规定(dìng)法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型(xíng)微利企引号怎么写标点符号，稿纸双引号怎么写业为20%，非居民企业(yè)为(wèi)20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点计税依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在的(de)《中华人(rén)民共和(hé)国企业所得税法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业(yè)所得(dé)税的征收(shōu)方式分(fēn)为两种：一(yī)种(zhǒng)是审计征收 ，另一(yī)种是核定征收 。

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