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小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是(shì)多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知识答(dá)案：

15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是(shì)每月不得超(chāo)过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是工人阶级(jí)解放的一个必(bì)要条件(jiàn)，小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工(gōng)人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据(jù)马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对(duì)于(yú)任何人都已经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公(gōng)约规(guī)定(dìng)每天(tiān)工(gōng)作时间(jiān)不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于(yú)英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社(shè)会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时(shí)休息，八(bā)小时(shí)归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人(rén)每天只(zhǐ)工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次(cì)大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提(tí)议(yì)：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制的斗争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的(de)石匠们(men)就在(zài)同业(yè)公会(huì)的框架内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实(shí)现了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个小卖部一天卖1000利润多少，一个小卖部一天卖1000能赚多少(gè)工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我(wǒ)国(guó)工时(shí)制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指在严重有害(hài)健康和(hé)劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六(liù)日和节假日等公休日，是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日(rì)，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不(bù)计量在期间内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假日的，以节(jié)假日后的第一日为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》