15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多(duō)少天，15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十(shí)四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和(hé)劳(láo)动者协商(shāng)后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身体健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时(shí)，但是每(měi)月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人(rén)状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了(le)长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日(rì)内瓦代表大会(huì)根据马克思(sī)的(de)建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的(de)决议，但远在这(zhè)之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的(de)47号公约规定每天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年盱眙的邮编号码是多少啊8月(yuè)，英(yīng)国(guó)空想社(shè)会主(zhǔ)义者罗(luó)伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告(gào)终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八(bā)小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际(jì)第(dì)一次(cì)大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级(jí)的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始盱眙的邮编号码是多少啊为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增(zēng)加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的框架(jià)内率(lǜ)先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶盱眙的邮编号码是多少啊连续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工(gōng)时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是(shì)指在(zài)严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为(wèi)工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不计量在(zài)期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节(jié)假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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