公务员(yuán)职级(jí)并行(xíng)后,正处几(jǐ)年可以晋升副厅(tīng)级，公(gōng)务(wù)员职级(jí)并行副处几年可(kě)以(yǐ)一级调研员是正处到副厅满三年的。

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公务(wù)员(yuán)职级并行后(hòu),正处几年可以晋升副厅(tīng)级，公务员职级并行副处几年可以一级调研员

　　公务员职级并行(xíng)后(hòu)晋升的年限条件是，每一(yī)次(cì)级别(bié)跃升的点（如副科到正科(kē)，正科到副处(chù)，副处(chù)到正处(chù)）均(jūn)只是要求担任下一级职(zhí)级满两年，正处到副厅(tīng)满三(sān)年。

　　如果若当年考核优秀(xiù)，可减少半年。

　　基本称职等次(cì)的，任职年限条(tiáo)件(jiàn)延长1年。

　　不称(chēng)职(zhí)等次的，降低(dī)1个职级。

　　扩展资(zī)料：

　　公务(wù)员职级并行之后，在职级方面的设(shè)置。

　　按(àn)照国家最新规定(dìng)，如(rú)果一名综合(hé)管理(lǐ)类公(gōng)务员(yuán)，实施(shī)最新的公务员职(zhí)级晋(jìn)升(shēng)机(jī)制(zhì)之后(hòu)，公务员职级一共有(yǒu)12个级别，主要有4个(gè)层次：巡(xún)视员(yuán)、调研员、主任科员、科员。

　　其中，级别(bié)最低(dī)的是二级科员，级别最高的是(shì)一级巡(xún)视员。

　　按照公务员职级和领(lǐng)导职务的(de)对应，四级主任科员对应的是乡科级副职，一级巡(xún)视员对(duì)应的是(shì)厅局级(jí)正职。

　　也就是说，如(rú)果晋升(shēng)为四级主任科员，在待遇上，可能(néng)接近于一名副乡长的待遇。

正处几年(nián)提副(fù)厅

　　正处(chù)满三年(nián)可(kě)以(yǐ)升到副厅。

　　公务员职级并行(xíng)后晋(jìn)升的年(nián)限条件(jiàn)是，每一次级(jí)别(bié)跃升的点（如副(fù)科到(dào)正科，正(zhèng)科到(dào)副处，副(fù)处到正处(chù)）均(jūn)只是要求担任下一级职级(jí)满两年(nián)，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可(kě)减少(shǎo)半年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不(bù)称职(zhí)等次的，降低1个职级。

　　由(yóu)副职提(tí)任正权(quán)职的，应当在(zài)副职(zhí)岗(gǎng)位工作两年以上，由下级(jí)正职提任上级副职的，应(yīng)当在下级正(zhèng)职岗位工作三年以(yǐ)上。

　　我(wǒ)国公(gōng)务(wù)员的级别从(cóng)低(dī)到高，依次(cì)为科级(jí)、处(chù)级(jí)、宴知厅级、部(bù)级、国级，共5个等(děng)级(jí)，其(qí)中每一级又分为(wèi)正职和副(fù)职，共10个级别。

　　正处(chù)是(shì)县处级正职。

　　直辖市或国(guó)家(jiā)部委中，副局级(jí)指的是：副厅级，如中(zhōng)央某部(bù)某司副司长，如(rú)某直(zhí)辖市市局副局(jú)长(zhǎng)；地级市的副局级指的是：副处级，如某地(dì)级市市局副局长(zhǎng)；县级(jí)市、县的(de)副(fù)局(jú)级指的是：副科(kē)级(jí)，如某县级市市局副(fù)局长。

　　公务(wù)员职(zhí)级在厅局级以(yǐ)下(xià)设置(zhì)。

　　综合管理(lǐ)类公务(wù)员职级序(xù)列分(fēn)为：一级(jí)巡视员、二级(jí)巡(xún)视员、一(yī)级调(diào)研(yán)员、二级(jí)调(diào)研员、三级调研员、四级调研员、一级主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)、二级(jí)主任(rèn)科员、三(sān)级主任(rèn)科(kē)员、四级主任科员(yuán)、一级科员、二级科(kē)员(yuán)。

　　公(gōng)务员晋(jìn)升年限是多少(shǎo)？：

　　1、晋升科员须任(rèn)办(bàn)事员满(mǎn)8年，级(jí)别达到25级；

　　2、晋(jìn)升副科(kē)级(jí)须(xū)任科员级或科员满12年，级(jí)别达到23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副(fù)主任科员(yuán)满15年，级别(bié)达(dá)到20级；

　　4、晋(jìn)升副处(chù)须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达(dá)到19级(jí)；

　　5、晋升正处级须任副处级或(huò)县处(chù)级副职满15年，级(jí)别达到17级。

　　法律(lǜ)依据(jù)：

　　《中华人民共(gòng)和国公务员法》

　　第十七条(tiáo) 国家实行公务(wù)员职务与职级并行制度，根据公务员(yuán)职位类别和职(zhí)责设置公务员(yuán)领导职务(wù)、职级(jí)序列。

　　第十八条，公务员领导职务根据宪法、有关法律和孝锋机构(gòu)规格设置。

　　领导职务层次分为(wèi)：国(guó)家级正职、国家级(jí)副职、省(shěng)部级(jí)正(zhèng)职、省部级(jí)副(fù)职(zhí)、厅局级正职(zhí)、厅局巧祥(xiáng)晌级副职、县处级正职、县处级副(fù)职、乡科级正职、乡科级副职。

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