15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及(jí)15个工作(zuò)日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识(shí)答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周日的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时(shí)间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超(chāo)过四十(shí)四小(xiǎo)时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不得超过三小(xiǎo)时，180kg等于多少斤 180kg等于多少磅但是每月不得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的(de)一个(gè)必(bì)要条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋(móu)求(qiú)改善工(gōng)人状况和解(jiě)放(fàng)工人的尝(cháng)试(shì)，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们(men)相信每(měi)日劳动(dòng)八小时对于任何(hé)人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要(yào)求，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将180kg等于多少斤 180kg等于多少磅全国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的(de)口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的斗争日(rì)，定(dìng)为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时间成为(wèi)澳(ào)大(dà)利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准180kg等于多少斤 180kg等于多少磅(zhǔn)工作日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的(de)标准工作日是每(měi)日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工时(shí)制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保护的(de)条件下(xià)，少于(yú)标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工(gōng)作(zuò)日，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时(shí)和(hé)日不计量(liàng)在期(qī)间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期(qī)满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

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