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相机能托运吗飞机相机可以过安检机吗科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相当于什(shén)么级别(bié)？以及国企(qǐ)的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什(shén)么(me)级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科(kē)长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部门(mén)为(wèi)提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长，最小的(de)就是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与级别的(de)对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责(zé)好科室(shì)内(nèi)的全(quán)部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的文(wén)件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在(zài)一些文(wén)件上(shàng)的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意(yì)发(fā)现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的(de)问题(tí)，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资(zī)的(de)合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的(de)催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领导交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他临时性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

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科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。相机能托运吗飞机相机可以过安检机吗p>

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在(zài)单位性质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不(bù)是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级(jí)为正(zhèng)科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级(jí)政府部门(mén)为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科(kē)长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度，科(kē)长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算(suàn)资(zī)料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用(yòng)资(zī)金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固(gù)定(dìng)资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产(chǎn)、物(wù)资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考核经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。