金融界4月24日消息，人力资(zī)源社会保障(zhàng)部(bù)专业技术人(rén)员管理司司长李(lǐ)金生今日在新闻发布(bù)会上表示(shì)，数字技(jì)术工(gōng)程师培育项目重(zhòng)点围绕智能制造、大数据、区(qū)块链(liàn)、集成电路等数字技术领(lǐng)域的新职业，以(yǐ)技术创新(xīn)为(wèi)核心，以数据赋能为(wèi)关键(j人生在勤,不索何获的意思是谁说的，人生在勤不索何获的意思是什么iàn)，以(yǐ)国(guó)家职业标准为依据，以新职业培训教程为基础，分(fēn)职业、分方(fāng)向、分等(děng)级(jí)开展规范化(huà)培(péi)训、社会化评价，探索建立(lì)数字技术工程(chéng)师(shī)认证(zhèng)制度，每年培(péi)养培训数字技(jì)术技能人(rén)员(yuán)8万人左右。

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