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五大洋还是四大洋 南大洋中国承认了吗

五大洋还是四大洋 南大洋中国承认了吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷,出任京(jīng)东CEO一职(zhí)。

  这(zhè)距离徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京东集团CEO,负(fù)责日常运营管(guǎn)理,向(xiàng)京(jīng)东集(jí)团董(dǒng)事局主(zhǔ)席刘强东汇(huì)报。刘强东卸任(rèn)京东集团CEO一职。

  2021年9月,京东首度设立京东集团总裁一职,徐雷由(yóu)京东零售集团CEO升任京东集团(tuán)总裁,负责京东各业务(wù)板(bǎn)块的(de)日常运营和协同(tóng)发(fā)展。

  此次(cì)新上任CEO的许冉于2018年7月(yuè)加入京东,任(rèn)职财务副总(zǒng)裁(cái),2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁(cái),并自2020年6月至今(jīn)担任(rèn)京东的(de)首席财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期(qī)间,许(xǔ)冉(rǎn)除(chú)了担(dān)任(rèn)京东零(líng)售(shòu)的首席财务官(guān),亦(yì)先(xiān)后(hòu)兼任集团财务和集团(tuán)税务的部门负责人。

  在加入京东之前,许冉是(shì)普华永(yǒng)道(dào)中天会计师事务所(特殊普通(tōng)合伙)的(de)审计合伙人(rén),许冉现亦任京东科技董事。曾是中国及(jí)美(měi)国(guó)的注册会计师,毕业于北京大学并(bìng)获(huò)得理(lǐ)学与经济学双学(xué)士学(xué)位(wèi)。

  过去半年多来(lái),京东内部架构调整动作频频(pín)。

  2022年11月,刘(liú)强(qiáng)东发布(bù)全员信(xìn):自(zì)2023年1月1日(rì)起,京(jīng)东集团高级管理人员的现金薪酬降低(dī)10%到20%不(bù)等(děng),职位越高降(jiàng)得越多。

  随后,京(jīng)东零售(shòu)事业群启动了一轮大(dà)调整,其中(zhōng)最(zuì)大的(de)变化是原五大洋还是四大洋 南大洋中国承认了吗3C家(jiā)电事业群被拆分,家(jiā)电(diàn)和家(jiā)居(jū)业(yè)务合(hé)并为家电(diàn)家(jiā)居事业群,3C数码成为(wèi)独立事业群。调(diào)整后,京东零售(shòu)包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码、大(dà)商超(chāo)、生活服务(wù)、大(dà)时尚等(děng)5大事(shì)业群及同城零售(shòu)和企业业务等多个独(dú)立事业(yè)部。

  今年(nián)1月,京东科技开(kāi)展了一轮组织架(jià)构调整,设立(lì)“一部三中心(xīn)”,即(jí)云事业部,销售(shòu)、解决方案和交付三大(dà)中心。4月,徐丰从原京东(dōng)科技数字城市群总裁变动(dòng)为京东科技销售中心负责人(rén)后,升(shēng)任京东科技总(zǒng)裁(cái)一职,向CEO李娅(yà)云汇(huì)报(bào)。

  在(zài)4月9日的京东(dōng)经营(yíng)管(guǎn)理会上、京(jīng)东再度进行组织变革(gé),从事业群制回归事业部(bù)制(zhì)。京东零售(shòu)五大(dà)事业群(qún)负责(zé)人(rén)将统(tǒng)一变更为事业(yè)部负责人。调整后,京东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群负责(zé)人将统(tǒng)一变更为事业部(bù)负(fù)责人,继续向京(jī五大洋还是四大洋 南大洋中国承认了吗ng)东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

  同时(shí),京东物流也以类(lèi)似(shì)的(de)思路开展了新一轮变革,在总部推行(xíng)事(shì)业部制(zhì),成立了供应链(liàn)、快递、快运(yùn)、国际业(yè)务等独立(lì)事(shì)业部。在(zài)区(qū)域层面,取消原有的七大区域(yù)划分,将省份作为具(jù)体(tǐ)的经营单元,直接向总(zǒng)部相关事业部负责(zé)人汇报。

  多名接近(jìn)京东内部人士告诉《科创板日报(bào)》记者,随着架构改变,最近(jìn)京(jīng)东高管变动较(jiào)大,“各种CXO们都要动。”

  但(dàn)这些架构和人员变动,能否(fǒu)为(wèi)京东带来(lái)新的活力,仍有待观(guān)望。“比起频繁调(diào)整人(rén)员,京东需要调整的是(shì)组织风气,反对形式主(zhǔ)义(yì)和唯上思维,要更(gèng)为(wèi)真抓实干(gàn)。”有熟悉京东(dōng)人士如是表示。

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