4月20日，作(zuò)为国内规模最大的民营(yíng)能源企业之一的新奥股份（600803.SH），披露(lù)了(le)2022年度ESG报告。这份长(zhǎng)达72页(yè)的社会责任报(bào)告，就公司(sī)环境、社会和管治三个维(wéi)度展(zhǎn)开(kāi)详细汇报。新奥股(gǔ)份(fèn)践行ESG表现得到了(le)社会多方的(de)认可，获得2022年WindESGA股(gǔ)最佳实践(jiàn)奖(jiǎng)、安永(yǒng)可持续发(fā)展年度杰出企业(yè)奖等多个奖项荣誉(yù)。

　　新奥股份(fèn)董事长(zhǎng)王玉锁指出，ESG的理念是推动人类社会(huì)可持续(xù)发(fā)展，这个理念很好地(dì)体现了企业(yè)公(gōng)民的社会价值。作(zuò)为一家(jiā)以清洁(jié)能源为主的企业，理应有所作(zuò)为，作出表率。

　　推动低(dī)碳(tàn)发展，碳排(pái)放强度下降(jiàng)28.3％

　　在(zài)ESG报告中(zhōng)，环境(jìng)（Environment）这一维度举足轻重，特(tè)别(bié)是在国内“双碳”背景下，能源企业肩负重(zhòng)要使命。新奥股份一方面积极主(zhǔ)动履行(xíng)低碳减排义务，承诺2030年实现碳达峰，2050年实现碳中和，带动产业绿色低碳转型，为(wèi)营(yíng)造绿色生态(tài)贡献力量。另一方面，公司始终坚持“科学管理、绿色清(qīng)洁、遵纪守法、持(chí)续(xù)改进”的环境管(guǎn)理方针，不断落实环(huán)保工作主体责(zé)任，明(míng)确内部(bù)员工的环保(bǎo)职责。

　　环境保(bǎo)护工作不只是(shì)新奥股份领(lǐng)导层付诸(zhū)实(shí)践，公(gōng)司的(de)每一位(wèi)员工(gōng)都有相关意(yì)识(shí)、决心(xīn)和实际举(jǔ)措。为(wèi)了更好(hǎo)落实环(huán)保工作，新奥股(gǔ)份持(chí)续加强(qiáng)员工节能环(huán)保(bǎo)意识，发起低(dī)碳(tàn)绿色办公(gōng)的倡议(yì)活动，倡导各子(zi)公司(sī)组织开展各类(lèi)低碳节能主(zhǔ)题宣贯活动(dòng)，促进员(yuán)工养(yǎng)成低碳办公及生活的习(xí)惯(guàn)，提(tí)升了公司低碳节能领域的(de)黏合度、契合度(dù)。

　　截至2022年底，新奥股份碳排放(fàng)强度同比下降28.3％，综合能(néng)耗(hào)消耗密度同比下降20.4％，全(quán)年无重大环境(jìng)污染事件与违规行为，新奥(ào)股份及下属公司66家通过(guò)ISO14001环境(jìng)管理体系认证。新奥股份助力社会及用户减排5288万(wàn)吨，全年环保资金投入6029万元。

　　此外，作(zuò)为行业(yè)气候先(xiān)锋企业，2022年新奥股(gǔ)份与国(guó)际权威(wēi)第三方咨询机构(gòu)合作(zuò)，开展了领先披露天然气产品(pǐn)全生命周期碳排放(fàng)范围三测算工作，成为(wèi)国内(nèi)能源行业周期碳足迹(jì)的公司。

　　综合能家里可以养菊花吗吉利吗，菊花放家里是否不吉利源(yuán)营收规模增至百亿(yì)，光伏发电装机规模共(gòng)计(jì)4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境部分指出，公司秉持绿色发展的(de)理(lǐ)念，全(quán)面(miàn)响应国家“30、60”双碳目标与(yǔ)能源转型战略，并(bìng)结合公(gōng)司的业务范畴，全面探索低碳能源与清洁(jié)能源解决方(fāng)案，为(wèi)促进能(néng)源、经济、社(shè)会与环境的协调发展贡献力量。

　　从新(xīn)奥股(gǔ)份2020至(zhì)2022年的(de)年度报(bào)告中可以看到(dào)，涉及(jí)低碳能(néng)源(yuán)与清(qīng)洁能源(yuán)解(jiě)决方(fāng)案的综合能源销售(shòu)及服务项(xiàng)目营收表现强劲的成长性。2022年这一业务实现营业收入120.52亿元(yuán)，同(tóng)比增(zēng)长38.12％，营(yíng)收增速超(chāo)过公司平均水平。截至2022年底，新奥股(gǔ)份(fèn)共(gòng)有60个(gè)综合(hé)能(néng)源项目完(wán)成建(jiàn)设并(bìng)投入运(yùn)营(yíng)，累计已投(tóu)运综(zōng)合(hé)能源项(xiàng)目(mù)达210个(gè)。

　　图1：新(xīn)奥股份(fèn)2020至2022年(nián)综合能源销售及(jí)服务项(xiàng)目(mù)营业(yè)收入(rù)

　　制图(tú)：金融(róng)界上市(shì)公司研究院；数据来源：年度报告

　　在综(zōng)合能(néng)源业务方面，公司充分运用数智技术，强化泛能理念牵引，紧抓政府、客户绿色低(dī)碳(tàn)需(xū)求，聚焦低(dī)碳园区、低碳(tàn)工厂、低碳建筑、低碳交通四(sì)大业务矩阵，各业(yè)务组织结合(hé)资源禀赋积极探索光伏、冷能发电可行性，力(lì)图最大化利(lì)用各厂区内楼顶(dǐng)、车棚、可利(lì)用地面等区域的太(tài)阳能(néng)资源和接(jiē)收站的冷能资(zī)源。

　　具体到光伏领域，2022年新奥股(gǔ)份(fèn)于多地开展自有建筑光伏发电(diàn)项目，装机规模共计(jì)4.25MW，可再(zài)生能源使用总量达到(dào)530.98万kWh。其中，新奥(ào)股(gǔ)份2022年自(zì)身运营设施投运规模(mó)较大的光伏设施(shī)位于舟山接收(shōu)站(zhàn)，设计(jì)年发电量53.6万kWh，年减碳约(yuē)424吨(dūn)二氧化(huà)碳当量。

　　依托安全数智化技术，职业健康安全(quán)投入共计17.4亿(yì)元

　　新奥股(gǔ)份(fèn)ESG报告中的(de)社会（Social）维度指(zhǐ)出，公(gōng)司依托安全数智(zhì)化，实现全业务场景下“看得见、知重点、有人管”的安全(quán)智慧(huì)运营管理体系，实现从生产安全和数智安全双(shuāng)向赋能，演(yǎn)进(jìn)到“全(quán)场(chǎng)景安全”的实践和落地。

　　截至2022年底，新奥股(gǔ)份职业健康安(ān)全投入共计(jì)17.4亿元，设(shè)置专职安全管(guǎn)理人员1041名，信(xìn)息安全(quán)培训时长共计4390小时和总人(rén)次(cì)554,333次，无重大信息(xī)安全事(shì)故(gù)。此外，公司员工百万工时工伤事(shì)故率(lǜ)0.34，职业(yè)病案例数0件，承包商百(bǎi)万(wàn)工(gōng)时工伤事故率0.15。

　　新(xīn)奥股份除了积极(jí)在(zài)安全生产方面(miàn)树立公司(sī)品牌外，公司(sī)还积极开展以绿色(sè)工程(chéng)、建(jiàn)校工程、励志工程和素质工程为核心的多个公益(yì)慈善项(xiàng)目，并(bìng)参(cān)与乡村(cūn)振兴行动(dòng)。2022年(nián)以来(lái)，新奥股份及(jí)子(zi)公司开展慈(cí)善(shàn)捐(juān)款共计2442万元。

　　重视企(qǐ)业治理，客(kè)户满(mǎn)意度95.4分(fēn)

　　良好的企业治理对(duì)于公(gōng)司未来发(fā)展有(yǒu)着重要意(yì)义(yì)，新奥股份在2022年ESG报告的治(zhì)理(lǐ)（Governance）部分中表明，公司建立(lì)了完善的企业治(zhì)理架构，不断(duàn)提(tí)升董事会运作效率，持续加(jiā)强风险管理机制建设，保障(zhàng)公司的可持续发展。

　　在制度体系(xì)方(fāng)面家里可以养菊花吗吉利吗，菊花放家里是否不吉利，新(xīn)奥股份(fèn)严格遵守上市地的监管要求，持续完善(shàn)治理架构(gòu)及内部管(guǎn)控(kòng)体系(xì)。在多元化管制方面，公(gōng)司以更(gèng)加全面综合(hé)的(de)视角理解市场和客户的需求，提升公司决(jué)策(cè)水平。其中，女性董事占比由(yóu)2021年的8％提升至2022年的(de)18％，独立董事占(zhàn)比由(yóu)2021年的33％提升至(zhì)2022年的36％。在合规运营方面，公司不断(duàn)加(jiā)强风险(xiǎn)管控，建立完善的(de)风险管控体系，保障(zhàng)公司(sī)稳健经营(yíng)和健(jiàn)康发(fā)展(zhǎn)。

　　另外，新(xīn)奥股份重视客服团队综合素质，旨在为客户(hù)提(tí)供专业、优质的服务(wù)。公(gōng)司优(yōu)化客户投(tóu)诉处(chù)理机制(zhì)，增加了“客(kè)户满(mǎn)意”管(guǎn)理原(yuán)则(zé)，明确要求投诉调查过程须遵循客观性和真(zhēn)实性要求，对(duì)处理(lǐ)时效、处理流(liú)程与处理规则(zé)都进行闭环监(jiān)督(dū)，对(duì)所有投诉事件进(jìn)行100％回访并收集(jí)最终客户评价，提升客户(hù)体验(yàn)感。2022年，新(xīn)奥股份(fèn)的客户满意(yì)度为95.4分，客户投(tóu)诉率为0.02‰，投(tóu)诉处理及时率(lǜ)90.9％，投诉(sù)办结率(lǜ)100％，投(tóu)诉处理满(mǎn)意度达到94.6％。

　　展望(wàng)2023年，公司表(biǎo)示将牢牢(láo)把握(wò)天(tiān)然气大发展和产业数(shù)智升级的重大(dà)机遇，坚定推进业务创新升级(jí)，在可持续发展理念引(yǐn)领(lǐng)下，探索落地(dì)公司在管治、环境及(jí)社会等多(duō)方面(miàn)的(de)高(gāo)质(zhì)量发展新模式(shì)，携手所(suǒ)有同仁和伙(huǒ)伴共同(tóng)谱(pǔ)写中国(guó)式现代化(huà)的能源产业新篇章。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 家里可以养菊花吗吉利吗，菊花放家里是否不吉利