金融(róng)界(jiè)5月11日消息 网传浦发银(yín)行员(yuán)工因不(bù)满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该(gāi)事件导火(huǒ)索(suǒ)或(huò)系(xì)浦发信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从(cóng)乌克兰已经牺牲了多少人，乌克兰已阵亡了多少人行编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部(bù)分人员不满。至于(yú)浦发银(yín)行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体(tǐ)降薪两(liǎng)轮，高管则是(shì)年年在降。

乌克兰已经牺牲了多少人，乌克兰已阵亡了多少人>

　　值(zhí)得注(zhù)意的(de)是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一(yī)季(jì)度效益出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司一季度实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资(zī)产为8.86万亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发(fā)银(yín)行(xíng)还是唯二净利润(rùn)增(zēng)幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报告(gào)期(qī)末，该(gāi)行(xíng)后三(sān)类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上(shàng)年末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖率为乌克兰已经牺牲了多少人，乌克兰已阵亡了多少人160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投(tóu)资(zī)者关(guān)系(xì)平台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信(xìn)用卡中(zhōng)心人数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比(bǐ)同业的(de)信用卡中心人(rén)数远低于此，如平安(ān)银(yín)行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人(rén)、兴(xīng)业(yè)银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运(yùn)营是否存(cún)在(zài)冗员(yuán)，影(yǐng)响(xiǎng)降本(běn)增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示(shì)，在同行平均薪(xīn)酬增长(zhǎng)的背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦(pǔ)发银行部(bù)分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬(chóu)有(yǒu)所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过(guò)高(gāo)收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财(cái)政部(bù)下发了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有金(jīn)融(róng)企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配(pèi)结构，未来将更(gèng)多向(xiàng)一(yī)线人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行(xíng)表(biǎo)示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务(wù)外包公司与(yǔ)所属员(yuán)工(gōng)之间存在劳动纠纷所致，目前该外(wài)包公司正(zhèng)与员工(gōng)沟通(tōng)解决(jué)。

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