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人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的(de)情(qíng)况下，科长所(suǒ)在(zài)的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是(shì)职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地(dì)市级政府部(bù)门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就(jiù)是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文(wén)件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做(zuò)好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在的(de)问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开(kāi)展财(cái)务(wù)分析(xī)工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级(jí)别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任(rèn)的(de)部(bù)门担(dān)任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级；

人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别，法院科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)，日本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不同的(de)情况(kuàng)下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力，会(huì)存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在(zài)行政机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长，但其实质还(hái)是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国家公务员(yuán)的(de)级(jí)别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能力，可(kě)以(yǐ)负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定制度，科(kē)长享有制(zhì)定(dìng)、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提(tí)高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题(tí)，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费人死后尾七是什么意思，头三尾七是什么意思用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作。