金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员(yuán)工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而到上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗(kàng)议一事，引发广泛关中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省注。

　　据(jù)报道，另(lìng)有浦发银(yín)行的(de)内部(bù)知情人(rén)士称(chēng)，该(gāi)事件导(dǎo)火索或(huò)系浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外包，引发部分人(rén)员不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发(fā)银行的降薪传闻，该知情(qíng)人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显示，公(gōng)司一季度(dù)实现营业收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税(shuì)后归(guī)属于母公司股东的净利(lì)润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，中国四大佛山是哪些 四大佛山在哪几个省报告期(qī)末，该行(xíng)后(hòu)三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨(bō)备(bèi)覆(fù)盖率为160.78％，较上(shàng)年末(mò)上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是(shì)，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关(guān)系(xì)平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发(fā)银行2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)人数为(wèi)11975人，但其他(tā)可(kě)比同(tóng)业的(de)信用卡中心人(rén)数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银行信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否(fǒu)存在冗员(yuán)，影响降本增效的现象，为(wèi)何与(yǔ)同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示(shì)，在同(tóng)行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及(jí)多(duō)数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下降。同(tóng)时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高(gāo)收入进行了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结(jié)构，未来(lái)将更多向一线人员倾斜，同(tóng)时建(jiàn)立健全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系两起独立事件。其一(yī)，网(wǎng)传(chuán)子公(gōng)司一(yī)员工薪酬下调是因其本人(rén)业绩(jì)考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集(jí)体事(shì)件(jiàn)的图片，系(xì)一业(yè)务外包公司与(yǔ)所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致，目前该(gāi)外包公司正与(yǔ)员(yuán)工沟通解决。

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