小洲团队(duì)娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众多(duō)女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是(shì)任何(hé)其他女生都无(wú)法(fǎ)弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不(bù)可替代性。可惜(xī)，也(yě)会形(xíng)成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的(de)想(xiǎng)法不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的(de)问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定(dìng)大(dà)于(yú)员(yuán)工，所以自(zì)然(rán)是要听(tīng)老(lǎo)板的，可是优秀员(yuán)工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也是(shì)需要人带(dài)的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨(jù)大的(de)。对于这(zhè)样(yàng)有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可(kě)能留不住。其实到(dào)了一定的程(chéng)度，如果各(gè)方面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要(yào)知道网红的生(shēng)命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种(zhǒng)被(bèi)淘汰(tài)的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭条件也不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇娇深(shēn)造(zào)去了，等(děng)到(dào)工(gōng)作(zuò)的(de)时候才发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不够的，以(yǐ)前学习(xí)的知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能够让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习，可(kě)以说要放弃很多(duō)的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的(de)决心。

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