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15个(gè)工作日(rì)包(bāo)括周六周日(rì)吗

  15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六(liù)周日的。

  周六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

  每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机(jī)关和事(shì)业单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单(dān)位可(kě)根据(jù)实(shí)际情况(kuàng)灵活安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)

  是21天的。

  15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(只有5个工作日),三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日(rì),可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通常(cháng)分为四种,即标(biāo)准(zhǔn)工作日,特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的工时制(zhì)度。

  第四(sì)十一条

  用人单(dān)位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要,经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工(gōng)作(zuò)时间,一般每(měi)日(rì)不得超过一小时(shí);因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作时(shí)间的(de),在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者身(shēn)体健(jiàn)康的(de)条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每(měi)日(rì)不得超过(guò)三小(xiǎo)时(shí),但(dàn)是每月不(bù)得超过(guò)三十六小时(shí)。

工作日起源

  马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条件(jiàn),没有这个(gè)条件,一切进一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人的尝试,都将遭到失败。

  于是在国际(jì)共运史(shǐ)上(shàng),各国工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力,

  1866年(nián)第一国际日内瓦代(dài)表大(dà)会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工作(zuò)日(rì)》的(de)决议,但(dàn)远在这之前的1836年,美(měi)国(guó)《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出(chū):我们相信(xìn)每日(rì)劳动八(bā)小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经(jīng)太够了。

  马(mǎ)克(kè)思自己也承认(rèn):我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工(gōng)作(zuò)日限(xiàn)制为八(bā)小时。

  这(zhè)种限制是(shì)美国工人(rén)的共同要求,代表大(dà)会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

  1933年,美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

  受此鼓舞,国际(jì)劳工组织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超过(guò)8小时,每周不(bù)能(néng)超过(guò)40小时,

  但美国并不是灯(dēng)塔,八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英(yīng)国(guó)。

  早在1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小(xiǎo)时工(gōng)作制问(wèn)题,并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度(dù)。

  在这之后(hòu)的(de)1853年,伦敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行(xíng)了罢工,以(yǐ)失败告(gào)终,直(zhí)到1886年5月1日,芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲突(tū),喊出八小时工作,八(bā)小(xiǎo)时休息(xī),八小时归自己的(de)口号,暴(bào)力(lì)迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八小时。

  由于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng),1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上(shàng),法国(guó)代表拉文提议:把1886年5月1日(rì)美(měi)国(guó)工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日,定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日(rì)。

  但国际共运并不能(néng)独(dú)揽功劳,人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉(mài)络。

  早在19世纪50年(nián)代中期,澳大利(lì)亚的石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制(zhì)斗争,

  继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后,1851年在澳大利亚也(yě)发现了金矿,淘(táo)金热(rè)马上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳洲(zhōu),造(zào)成澳大利亚劳动力短缺,工作强度增加。

  缩短工作时间成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就贵妇膏晚上可以涂着睡觉吗,贵妇膏晚上用还是白天用在同业公会的(de)框架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

  到19世(shì)纪(jì)90年(nián)代,澳大(dà)利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

  21天。

  15个工作日通常应当(dāng)是21天(含(hán)公(gōng)休日6天),每周7天(tiān)(只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日),三周就(jiù)是15个工作(zuò)日,可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

  工作日是指法律规(guī)定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

  工作日(rì)通常(cháng)分为四种,即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日,特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的(de),在(zài)正常(cháng)情(qíng)况下,一般(bān)职工所实(shí)行的工作(zuò)日。

  目(mù)前我国实行的(de)标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小时,每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时,平(píng)均每周工作5天半。

  标准工作(zuò)日(rì)是(shì)我国工时制度立法的基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

  特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日,是(shì)指(zhǐ)在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下,少(shǎo)于标(biāo)准工作日时数(shù)的工作日。

  1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日(rì)等(děng)公休日,是(shì)连续(xù)的15天(tiān)工作日。

  2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日,也就是说,从1号到19号周期(qī)为(wèi)15个工作日,如果除周末外有其他的(de)节假日依次(cì)顺延。

  期间开始的时和日不计量在期间内,期间(jiān)期满(mǎn)的(de)最后一日为节假日的,以贵妇膏晚上可以涂着睡觉吗,贵妇膏晚上用还是白天用节假日后(hòu)的第一日为期间期满的日(rì)子。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共和国劳动法》

  第三十六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

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