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韵达快递人工客服电话是多少号韵达可以寄活体宠物吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工作日是多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)时(shí)间等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天(tiān),国(guó)有机关和事(shì)业单(dān)位自每(měi)周一(yī)至(zhì)周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经(jīng)与(yǔ)工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各(gè)国(guó)工人(rén)为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国(guó)际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了(le)《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制(zhì)是美(měi)国工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工(gōng)作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八小时(shí)工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为(wèi)理想(xiǎng)社会(huì)的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八(bā)小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的(de)石(shí)匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺(quē)，工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同(tóng)业公会的框架内率先实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计韵达快递人工韵达快递人工客服电话是多少号韵达可以寄活体宠物吗客服电话是多少号韵达可以寄活体宠物吗中剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律(lǜ)规定的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目(mù)前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是(shì)每日不(bù)超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳动(dòng)条件恶(è)劣(liè)以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日(rì)和节(jié)假日等公休日，是连续的15天(tiān)工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳动法》