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什么是人员类型 人员类型有哪些

什么是人员类型 人员类型有哪些 边际贡献的计算公式是什么呀

  什么是人员类型 人员类型有哪些ong>边(biān)际贡献的计算公式(shì)是边际(jì)贡献(xiàn)=销售(shòu)收入(rù)-变(biàn)动成本=(单价-单位(wèi)变动成本)×销量=单位边际贡献×销量(liàng)=固定成本+利润的(de)。关于边际贡献的计算公(gōng)式是什么呀以及(jí)边际贡献(xiàn)的计算公式是(shì)什么呀,边(biān)际贡献的计算公式是什(shén)么呀怎么算,边际贡献的计算公式(shì)是什么(me)呀英语(yǔ),边(biān)际贡献公式怎么算,单位边(biān)际贡献公(gōng)式是什么(me)等(děng)问题,小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案:

边际贡献(xiàn)的(de)计算公式是(shì)什么呀

  是边(biān)际贡献=销售收入(rù)-变动成本=(单价-单位变动成本)×销量=单位边际贡献×销(xiāo)量=固定成本+利润的。

  边际贡献=销(xiāo)售(shòu)收(shōu)入-变动成(chéng)本=(单价-单位变(biàn)动成本)×销量=单位边际贡(gòng)献×销量(liàng)=固定成本(běn)+利润。

  边际贡献总额也叫(jiào)作称贡献毛益总额或创利(lì)额,指的是各(gè)种产品(pǐn)的销售收入总额与(yǔ)销售(shòu)变动成本总额之(zhī)差。

  与边际贡献(xiàn)率相对应的概念是变动成本率(lǜ),即变动(dòng)成本在销售(shòu)收(shōu)入中所占的百分比。

  边(biān)际效应的应用非常广泛(fàn),例如经济学上(shàng)的(de)需求法则就是以此(cǐ)为依据,即:用户购买或(huò)使用商(shāng)品数量越多,则其愿为(wèi)单位商(shāng)品(pǐn)支(zhī)付(fù)的成(chéng)本(běn)越低(因为后购(gòu)买的商品对其带(dài)来的效(xiào)用降低了)。

  边际贡献(xiàn)的表现形式(shì)有两种:一种是以绝对(duì)额表(biǎo)现(xiàn)的边际(jì)贡献,分为(wèi)边际贡献总(zǒng)额和单位边际(jì)贡献;另一种是以相对数表示(shì)的(de)边(biān)际贡献率(lǜ),是(shì)边际贡献与销(xiāo)售(shòu)收入的比率。

边际贡(gòng)献的(de)计(jì)算公(gōng)式

  边际(jì)贡献的计算公式为:

  单位产品边(biān)际贡献(cm)=销售单价-单(dān)位变动成本。

  全部产品(pǐn)边际贡献(Tcm)=全部产品的销售收入(rù)-全部(bù)产品的变(biàn)动(dòng)成本(běn)。

  显(xiǎn)然,边(biān)际贡献越(yuè)大越好,在(zài)订价(jià)决策(cè)中,必(bì)首先保证边际贡献不为负数,其次应考虑,全(quán)部产品(pǐn)的边际贡献应足以(yǐ)弥补固定成本,并仍有一定的(de)积余。

什么是人员类型 人员类型有哪些  而在特(tè)殊订价中,边际贡献(xiàn)保持正数是接(jiē)受与否的(de)底线。

  边际贡献(xiàn)率的公式为:

  边际贡献率=(边(biān)际贡献/销(xiāo)售收入)×100% 。

  如果是一种产品(pǐn),则(zé):

  边(biān)际贡献率=(单位边际贡献/单价)×100% 。

  如果(guǒ)是(shì)多种(zhǒng)产品,则:

  边际贡献率=∑(每种产品(pǐn)的边际贡(gòng)献率×该产(chǎn)品销售收入占(zhàn)全部(bù)销(xiāo)售收入(rù)的比(bǐ)重) 。

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