如今的国产手机品牌最出(chū)名的当(dāng)属华为了(le)，华为(wèi)这些(xiē)年的发展可谓是(shì)步步高升(shēng)，如今已经是全球领(lǐng)先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应(yīng)商了，因此对于华为的(de)一系列举动和(hé)公司治理策略大家(jiā)都蛮(mán)好奇的，这其中(zhōng)就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配？华为现在最(zuì)大(dà)的股东(dōng)是谁你或许听说过，但(dàn)华为的股权(quán)是如何分配的(de)你不一定知(zhī)道吧(ba)，企(qǐ)业现在发展这么大，绝(jué)对不(bù)可能是个别(bié)人的功劳，是很多人集体努力的(de)结果。

华为员(yuán)工持股(gǔ)方案

华为技术有限公(gōng)司(sī)成立于1987年(nián)，该公司专(zhuān)注于ICT领(lǐng)域，在电信运(yùn)营商、企业、终(zhōng)端和(hé)云(yún)计算等(děng)领域构(gòu)筑了端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为有(yǒu)17多(duō)万名(míng)员工，全(quán)国(guó)工商联发布“2016中(zhōng)国民(mín)营企(qǐ)业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收入成(chéng)为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布(bù)，华为投资控股有限公(gōng)司以7212亿营收(shōu)排名(míng)第一，同(tóng)时(shí)华为还获得了首(shǒu)批2019中(zhōng)国(gu蓝桉什么意思 蓝桉的寓意是什么意思ó)品(pǐn)牌(pái)强国盛典(diǎn)年度(dù)荣(róng)耀(yào)品牌的(de)殊荣。

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现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功背后到底(dǐ)做了哪(nǎ)些努力我们也可以了解(jiě)一下(xià)。华(huá)为(wèi)是100%由员(yuán)工持有的民营企业。股东(dōng)会(huì)是(shì)公司权力机构(gòu)，由工会和华为的主要创始人(rén)兼总(zǒng)裁任正非(fēi)两名股东组(zǔ)成，工会(huì)履行股东职(zhí)责(zé)、行使股东权利的机构是持股员(yuán)工(gōng)代表会(huì)。持股(gǔ)员工代表会由全体持股员工代(dài)表组成，代表全体持股(gǔ)员(yuán)工行(xíng)使有(yǒu)关权利(lì)，其中任正非作为公司个人股东持有公(gōng)司股份，同时也(yě)参与了(le)员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推(tuī)行下，华为公司实行员(yuán)工持股改革：新员(yuán)工不再派(pài)发长期不变一元一(yī)股的股票，而老员(yuán)工(gōng)的股票也逐渐转化为(wèi)期股(gǔ)，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司工(gōng)会授予员工的一种特(tè)殊(shū)股票(piào)，每年(nián)华为会(huì)根据员工的工作水平和对公(gōng)司的贡献决定其获得(dé)的股份(fèn)数。员工按照公(gōng)司当年净(jìng)资产价格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股(gǔ)的员工，可以获(huò)得一定比例的分红(hóng)。

就是这(zhè)样的华为员(yuán)工持股方案(àn)让华为公(gōng)司发展的越来越好，公司规(guī)定根据内部的评(píng)价体系，员工(gōng)的虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格是最(zuì)新的每(měi)股(gǔ)净资产价(jià)格(g蓝桉什么意思 蓝桉的寓意是什么意思é)，不过这项规定(dìng)也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开(kāi)后，还(hái)要经历公司严(yán)格(gé)的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业竞争(zhēng)、没有从华为内部挖(wā)过(guò)墙角等等条件(jiàn)中(zhōng)的(de)任何(hé)一条(tiáo)后(hòu)，方可全(quán)额兑(duì)现。

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