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柿饼有酒味还能不能吃了,柿饼有酒味还能不能吃了呢 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

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  京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接替徐雷,出任(rèn)京东CEO一(yī)职。

  这(zhè)距(jù)离徐雷出任京东CEO刚刚过去(qù)一(yī)年(nián)。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负(fù)责日常运(yùn)营管(guǎn)理(lǐ),向京东(dōng)集团董事局主席刘强(qiáng)东柿饼有酒味还能不能吃了,柿饼有酒味还能不能吃了呢汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年9月(yuè),京东首度(dù)设立京(jīng)东集团总(zǒng)裁(cái)一职,徐雷(léi)由京(jīng)东零售集团CEO升任京东集(jí)团(tuán)总裁,负(fù)责(zé)京东各(gè)业(yè)务(wù)板块的(de)日常运营和协同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京(jīng)东,任职财务副总裁,2020年1月(yuè)晋升为高(gāo)级(jí)副(fù)总裁,并(bìng)自(zì)2020年6月至(zhì)今担任京(jīng)东的(de)首席财务官(guān)。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉除了担任京东零售的首席财务官,亦先后兼(jiān)任集团财(cái)务和集(jí)团税务的部(bù)门负责人。

  在加入京(jīng)东之前,许冉是普华永道中天会计(jì)师事务所(特殊(shū)普通合(hé)伙)的(de)审计合伙(huǒ)人,许(xǔ)冉现亦(yì)任京东科技董事。曾是中国及美国的注册(cè)会计师,毕业于北京(jīng)大学(xué)并获(huò)得理学与(yǔ)经济学双学士学位。

  过去半年多来(lái),京东内部架(jià)构调整动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自2023年(nián)1月(yuè)1日(rì)起,京(jīng)东集(jí)团高级管理人(rén)员(yuán)的现金薪(xīn)酬降低10%到20%不等,职位越(yuè)高降得(dé)越多。

  随后(hòu),京东零售事业群启(qǐ)动了一轮(lún)大(dà)调整(zhěng),其中最大的变化(huà)是原(yuán)3C家电事业群被拆(chāi)分,家电(diàn)和家居业(yè)务(wù)合(hé)并为(wèi)家电家居事业群(qún),3C数码成为独立事业(yè)群。调(diào)整后,京东零售(shòu)包(bāo)括家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务(wù)、大时(shí)尚等(děng)5大事业群及(jí)同城零售(shòu)和企业业务等多个独(dú)立事业部。

  今年1月(yuè),京东科(kē)技开展了一轮组织架构(gòu)调整,设立“一部(bù)三中(zhōng)心”,即云事业(yè)部,销售、解决方(fāng)案和交(jiāo)付(fù)三大(dà)中心。4月,徐丰(fēng)从原京东科(kē)技(jì)数字(zì)城市群总(zǒng)裁变动为京东科技(jì)销(xiāo)售中心(xīn)负责人后(hòu),升任京(jīng)东科技总(zǒng)裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会(huì)上、京东再度进行组(zǔ)织(zhī)变革,柿饼有酒味还能不能吃了,柿饼有酒味还能不能吃了呢从(cóng)事(shì)业(yè)群(qún)制回归事业部制。京东零(líng)售(shòu)五大事(shì)业群(qún)负责人将统一变更(gèng)为事业部负责人(rén)。调整后,京东(dōng)零(líng)售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大(dà)事业(yè)群负责人将(jiāng)统一变(biàn)更为事(shì)业部负责(zé)人,继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京东物流也以类似的思路开展了新一轮(lún)变(biàn)革,在总(zǒng)部(bù)推行事(shì)业部制,成(chéng)立了供(gōng)应链、快递(dì)、快运、国(guó)际业务等独立事业部(bù)。在区域层面,取消原有的七大区域划分,将省份作为具体的(de)经营单元,直接(jiē)向总部相(xiāng)关事(shì)业部负责人汇报。

  多名(míng)接(jiē)近(jìn)京东内部人士(shì)告诉《科创板日报》记者(zhě),随(suí)着(zhe)架构(gòu)改变,最近(jìn)京东高(gāo)管(guǎn)变动(dòng)较大,“各种(zhǒng)CXO们都要(yào)动。”

  但这些架构和人员变动,能(néng)否为京东带来新的活力,仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起(qǐ)频繁(fán)调整人(rén)员,京东需要调整的是组织风气(qì),反对形式主义(yì)和唯(wéi)上思维,要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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