现在女性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，女(nǚ)职工(gōng)多少岁可(kě)以领养老金，个人社保多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)整理以下(xià)的生活(huó)知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个(gè)人缴费至少满(mǎn)15年(nián)，就可以到退休年(nián)龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研(yán)工作的女职工(gōng)55岁;从(cóng)事(shì)生(shēng)产和工勤辅助工作的女职(zhí)工(gōng)50岁，自(zì)由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的(de)女干部年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民(mín)养老保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都是(shì)60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到(dào)退(tuì)休年龄，并(bìng)已办(bàn)理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女布洛芬一天最多吃几次，布洛芬一天最大剂量是多少(nǚ)职(zhí)工在年满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享受养(yǎng)老保险布洛芬一天最多吃几次，布洛芬一天最大剂量是多少待遇(yù)，符合参保条件的参保(bǎo)后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足(zú)领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相(xiāng)关资料到社(shè)会保险行政部门申(shēn)请办理，然后办(bàn)理相关登(dēng)记，之(zhī)后每个月(yuè)就可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时(shí)将(jiāng)养老金打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退休的(de)条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能(néng)力(lì)的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人(rén)退休、退职的暂行办法(fǎ)》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业(yè)单(dān)位(wèi)和党政机关(guān)、群众团体的工(gōng)人，符合下(xià)列条件之一(yī)的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一(yī)）男年(nián)满(mǎn)六十周(zhōu)岁(suì)，女年满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井(jǐng)下、高空(kōng)、高温(wēn)、特别(bié)繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者(zhě)其他有(yǒu)害身(shēn)体健康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也适用于工(gōng)作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁(suì)，女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定(dìng)，完全丧失劳动能力的(de)。

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