小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉(fěn)丝(sī)心目中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥(mí)补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不(bù)可替(tì)代性(xìng)。可(kě)惜，也会(huì)形成其(qí)他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发马斯克会加入中国国籍吗生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错的问(wèn)题，而是听谁(shuí)的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主，另立(lì)门户(hù)。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯马斯克会加入中国国籍吗定也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成(chéng)长速度(dù)都是巨(jù)大的。对于(yú)这样有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网(wǎng)红(hóng)的(de)生命周期是很短的(de)，时刻(kè)都伴随着一(yī)种被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在(zài)给(gěi)自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱(yú)乐(lè)，等(děng)到兴趣减淡，就想要(yào)找(zhǎo)另外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深(shēn)造(zào)去了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以前学习(xí)的知(zhī)识(shí)也不(bù)够系(xì)统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定是下(xià)了很大的(de)决心。

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