公务员职级并行后,正处(chù)几年可以晋升副(fù)厅级，公务(wù)员职级并行副处(chù)几年可以一级调研(yán)员(yuán)是正处到副(fù)厅满三(sān)年的。

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　　公务(wù)员职级(jí)并行后晋升(shēng)的年(nián)限(xiàn)条件(jiàn)是(shì)，每一次级别跃升(shēng)的(de)点(diǎn)（如副科(kē)到正(zhèng)科，正科到(dào)副(fù)处，副处(chù)到正处）均只是要求担任下一级职级满两年(nián)，正(zhèng)处到(dào)副厅满三年(nián)。

　　如果若(ruò)当年考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基本称(chēng)职(zhí)等次(cì)的，任职年限(xiàn)条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职(zhí)等次的，降低1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员职级并行之后，在(zài)职级方面(miàn)的设置。

　　按照国家最新规定(dìng)，如果一名(míng)综合管理(lǐ)类公务员，实施(shī)最(zuì)新的(de)公务员(yuán)职级晋升机制之(zhī)后，公务员职级(jí)一(yī)共有12个(gè)级(jí)别，主(zhǔ)要有4个层次：巡视(shì)员、调研员(yuán)、主任科员、科员(yuán)。

　　其中，级别(bié)最低的是二级科(kē)员，级(jí)别最高的是一级巡视员(yuán)。

　　按照公务员(yuán)职(zhí)级和领导职务的对应，四级主(zhǔ)任科员对应(yīng)的是乡科(kē)级(jí)副职(zhí)，一(yī)级巡(xún)视员对应的是(shì)厅局级(jí)正职。

　　也(yě)就是说，如果晋升为四(sì)级主任科员，在待遇上，可能(néng)接近(jìn)于(yú)一名副乡长(zhǎng)的待遇。

正处几年提副厅

　　正处满三年可以升到副厅。

　　公(gōng)务员职级并行后晋(jìn)升的年限(xiàn)条件(jiàn)是，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科到副处(chù)，副处(chù)到正(zhèng)处）均(jūn)只是要求担任下一级职级满两年(nián)，正处到副(fù)厅满三年。

　　如果若(ruò)当年(nián)考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次(cì)的，任职年限条件(jiàn)延长1年(nián)。

　　不称职等次的，降低(dī)1个职级。

　　由副职提任(rèn)正权职的，应当在(zài)副(fù)职(zhí)岗位工(gōng)作两年以上，由(yóu)下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗(gǎng)位(wèi)工作三年(nián)以上(shàng)。

　　我(wǒ)国公务员的级别从低到高，依次(cì)为科(kē)级、处级、宴(yàn)知厅级、部(bù)级、国级(jí)，共5个(gè)等级，其中每一(yī)级(jí)又分(fēn)为正职和副职，共(gòng)10个级(jí)别。

　　正处是县处级正职。

　　直(zhí)辖市或国家部(bù)委中(zhōng)，副局级指(zhǐ)的是：副厅(tīng)级，如(rú)中央某部某司副司长，如某直(zhí)辖市市局副局长；地级(jí)市的副局级(jí)指的(de)是：副处级，如某(mǒu)地级市市局副局(jú)长；县级市、县的副(fù)局级指(zhǐ)的是：副科级，如某县级市(shì)市局(jú)副(fù)局长。

　　公务员职级在(zài)厅局(jú)级(jí)以下(xià)设置。

　　综合管理类公(gōng)务员职级序列分(fēn)为(wèi)：一级巡视员、二级巡视员、一(yī)级调研员、二(èr)级(jí)调(diào)研员、三级(jí)调研员、四级调(diào)研员、一级主任科员(yuán)、二(èr)级主任科员、三级(jí)主任科(kē)员、四级主任科员(yuán)、一(yī)级科员、二级科员。

　　公务员晋(jìn)升年限是(shì)多少？：

　　1、晋升(shēng)科员须任办事员满8年，级别达(dá)到25级；

　　2、晋升副科级须(xū)任科员级或科(kē)员满12年，级别(bié)达到23级；

　　3、晋(jìn)升(shēng)正科级(jí)须(xū)任(rèn)副科级(jí)或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到(dào)20级；

　　4、晋(jìn)升(shēng)副处须任正科(kē)级或乡(xiāng)科(kē)级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或县处(chù)级副职满15年，级别达到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华(huá)人(rén)民共和国公务员(yuán)法》

　　第十(shí)七条 国(guó)家实行公务(wù)员职务与(yǔ)职级并行制度(dù)，根(gēn)据公(gōng)务(wù)员职位(wèi)类别和职责设置公务(wù)员领导职务、职级序列(liè)。

　　第十八(bā)条，公务员领(lǐng)导职务(wù)根(gēn)据宪法、有关(guān)法律和孝锋(fēng)机构(gòu)规格设置。

　　领导职务(wù)层次(cì)分(fēn)为：国家级正职、国家级副职、省部(bù)级(jí)正职、省(shěng)部级副(fù)职、厅局级正职、厅局巧(qiǎo)祥晌(shǎng)级副职、县(xiàn)处级正(zhèng)职、县处级(jí)副职、乡科级(jí)正职、乡(xiāng)科(kē)级副职。

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