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柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计(jì)核(hé)算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用(yòng)人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在(zài)原用(yòng)人(rén)单位(wèi)所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再(zài)到用(yòng)人单位所在地(dì)依照规则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的(de)（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四(sì)年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加一个月(yuè)，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程柴进的性格特点和主要事迹概括，武松的性格特点和主要事迹>

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存案，并依照要求供(gōng)给停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具(jù)的停(tíng)止或(huò)许免除劳(láo)作(zuò)合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行(xíng)政部门(mén)规则(zé)的(de)其(qí)他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位(wèi)和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方(fāng)法核(hé)算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　也就(jiù)是说，核算出来的(de)成果(guǒ)为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核(hé)算，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以上不(bù)满3年(nián)的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上的(de)，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十七条赋闲人员(yuán)赋闲前所在单(dān)位和自己(jǐ)依照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长为12个(gè)月；