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书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别(bié)，大(dà)学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到(dào)的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是(shì)中层干(gàn)部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的(de)中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核(hé)结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文(wén)件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确(què)合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按(àn)规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品等财(cái)产、物资(zī)的使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存在的(de)问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四(sì)级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单(dān)位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职级，书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么是行政(zhèng)序(xù)列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科(kē)长是中(zhōng)层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实(shí)质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级(jí)别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全(quán)部事(shì)务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。

　　书名号之间有没有标点符号，书名号之间有标点符号么4、作为(wèi)科(kē)长的情况(kuàng)下，需(xū)要负责行(xíng)政管理处(chù)在一些文(wén)件上(shàng)的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做(zuò)好会计(jì)核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做好新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物(wù)资(zī)的(de)合(hé)理使用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临(lín)时性工作。