赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累计(jì)缴费时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多(duō)久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以(yǐ)下(xià)的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋(fù)闲(xián)人员原(yuán)用人单位(wèi)与户(hù)籍不在(zài)同一(yī)统筹(chóu)区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所(胆小虫几级进化 胆小虫值得练吗suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开(kāi)具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所(suǒ)在地(dì)依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪(jì)内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲和(hé)求职挂号(hào)的(de)。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三年(nián)的为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满五年缺乏七年(nián)的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不(bù)超越(yuè)二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行存案(àn)，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及(jí)相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年，可(kě)收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出来(lái)的(de)成(chéng)果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年以上不满(mǎn)3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前所在单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期(q胆小虫几级进化 胆小虫值得练吗ī)限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲(xián)应(yīng)收取而没有收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个月。

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