如今的国产手机品牌(pái)最(zuì)出(chū)名的当属华为了，华为这些年的(de)发展可谓是步步(bù)高升，如今已经(jīng)是全球领(lǐng)先的信息与通信(xìn)技术(shù)（ICT）解决方案供(gōng)应商(shāng)了，因此对于(yú)华(huá)为的一系(xì)列举动和公司治理策略大家都(dōu)蛮好奇(qí)的，这其中就包括华为(wèi)员工持股方案，现(xiàn)在最大的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为(wèi)现在(zài)最大(dà)的股(gǔ)东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股权是(shì)如何(hé)分(fēn)配(pèi)的你不(bù)一定知(zhī)道(dào)吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是个别人的功劳，是(shì)很多人集(jí)体努力的结果。

华为员工持(chí)股(gǔ)方案

华(huá)为技术有限公司成立于(yú)1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构(gòu)筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国(guó)工(gōng)商(shāng)联发(fā)布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业(yè)收入成为500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中国(guó)民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股(gǔ)有限公司(sī)以7212亿(yì)营收排名第一，同时华(huá)为还获得太监割掉的是哪些部位，古代太监是割掉鸡还是蛋了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是成(chéng)功的(de)，但成功背后(hòu)到底做了(le)哪些努力我们也可(kě)以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工持有的民营企(qǐ)业。股东会是公司权力机构，由(yóu)工(gōng)会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股东组成，工会履(lǚ)行(xíng)股东(dōng)职(zhí)责、行使股东权利的机构(gòu)是持(chí)股(gǔ)员工代表会(huì)。持股员工代(dài)表会由全体持股(gǔ)员工代(dài)表组成(chéng)，代表(biǎo)全体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非(fēi)作为(wèi)公司个(gè)人股东(dōng)持有(yǒu)公司股份，同时(shí)也(yě)参(cān)与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力推行下(xià)，华为公(gōng)司实行员工持股改革：新员工不再派发长期不变(biàn)一(yī)元一股的股票，而老员工的股票也(yě)逐渐转化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是华为投(tóu)资控股有(yǒu)限(xiàn)公司工会(huì)授(shòu)予(yǔ)员工的(de)一种特殊股票，每(měi)年(nián)华(huá)为会(huì)根(gēn)据(jù)员工的工作水平(píng)和对(duì)公司的贡献决(jué)定其(qí)获得的股份数。员(yuán)工按照(zhào)公(gōng)司(sī)当年净资产(chǎn)价格(gé)购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员工，可(kě)以(yǐ)获(huò)得一定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就是(shì)这样的华为(wèi)员工(gōng)持股方案让华为(wèi)公司发(fā)展的越来(lái)越(yuè)好，公司(sī)规定(dìng)根(gēn)据内(nèi)部的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资(zī)产价格(gé)，不过这项规定也有很(hěn)多(duō)限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且在离开后，还要经历公司严(yán)格的6个(gè)月审核，确认不(bù)出(chū)现创(chuàng)业(yè)公司的产品与华为构成同业竞(jìng)争(zhēng)、没有从华为内部(bù)挖过墙角等(děng)等条(tiáo)件中的任何一条后，方可(kě)全额兑现(xiàn)。

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