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山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思,衔的意思

山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思,衔的意思 “金三银四”不香了!这些上市公司财务总监离职,啥原因?

  人才招聘素(sù)有(yǒu)每年“金三(sān)银四”的高峰期,不少人(rén)会(huì)选择在这一时间跳槽。中新经纬山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思,衔的意思统计,截至4月20日,共有63家(jiā)A股上市公司公告财务(wù)负责人离(lí)职,其中超过一半(bàn)的离职(zhí)是由于(yú)个人原因。

  从相关公司的行业分布来看(kàn),近期信息技术和工业公司的(de)财务负责人(rén)离职(zhí)较多。占比最高(gāo)的是信息(xī)技术行业,达(dá)17家(jiā),占比26.98%;其次是工(gōng)业(yè),共(gòng)有15家,占比(bǐ)23.81%;此外可选消费行业(yè)的公司为14家,占比(bǐ)22.22%;占(zhàn)比最(zuì)低的是公(gōng)用事业和房地(dì)产,均为1家。

  “金三银(yín)四(sì)”不香了!这些上市公司财务总监(jiān)离职,啥原因(yīn)?

  在地(dì)域方面,以广东和浙江地(dì)区的上市公(gōng)司为主,两者占据了63家公司(sī)的四成;此外,公司数(shù)量较多的(de)还有上海(hǎi)、江苏(sū),均为7家,紧随其后的北京、河北、四(sì)川(chuān)分(fēn)别有6家、5家(jiā)、2家。

  根据公告的离职原因(yīn),因个人原因(yīn)离职的(de)财务负责人有36位,占比57.1%,对于具(jù)体原(yuán)因,公(gōng)告(gào)并未进一步公布。具体来(lái)看(kàn),茂化(huà)实华、汇洁股份、高斯贝尔的财务负责人均是(shì)因(yīn)为个人身体原(yuán)因离职;常宝股(gǔ)份和英(yīng)方软件则提(tí)到(dào)财务负责人离职的原因是家(jiā)庭;重庆港、菜(cài)百股份财务负责人离(lí)职是因为退休(xiū)或临近退休;塞力医疗的财务总监(jiān)离(lí)职是因为个人职业规划。此外(wài),因工(gōng)作岗位调整、内部调(diào)动等原因离(lí)职的有17位,占比26.98%。

  中芯国际高永岗(gǎng)辞任首席财务官(guān)的原因则有些(xiē)不(bù)同,是“为专(zhuān)注于履行其(qí)作为公司董事(shì)长及执行董事的职责”。根据公告(gào),中芯(xīn)国际于2022年3月17日(rì)委任高永岗(gǎng)为(wèi)董事长同时(shí)兼任首席财务官一(yī)职。

  资料显示,高永岗为南开大学管理学(xué)博士,曾任电信科学技(jì)术(shù)研究院总会计师、大唐电(diàn)信集团财务有(yǒu)限公司董事长。高永岗辞任后,自2023年(nián)2月(yuè)9日起,由资深副总裁(cái)吴俊峰担任中芯(xīn)国际财务(wù)负责人(rén)暨高(gāo)级管理人员。3月29日发布的年报显示,高永岗任中芯国际(jì)董事长兼执(zhí)行董事,亦担任中芯国(guó)际若干子(zi)公司及参股公司的董(dǒng)事或董事长。

  中新经纬注意到,有不少此次离职(zhí)的财务负责人此(cǐ)前还兼任公(gōng)司的董事、董事会秘书、总经理或副(fù)总经理(lǐ)等职务,而此番大多一并(bìng)辞去了身上的其他职位。例如(rú)禾迈电力(lì)的(de)方光(guāng)泉(quán)在(zài)辞去(qù)财务总监的同时也辞去了副总经理、董事会秘(mì)书职(zhí)务,锦(jǐn)盛新(xīn)材(cái)的(de)段刘(liú)滨(bīn)辞(cí)去财务总监(jiān)职(zhí)务时(shí)也(yě)辞去(qù)了副总(zǒng)经理一职。

  “金三银四(sì)”不香了?

  “金三银四”不香了(le)!这些上市公(gōng)司财务总监离职(zhí),啥(shá)原因?

  数据显(xiǎn)示(shì),2021年、2022年1-4月(yuè)有财(cái)务负(fù)责人离职(zhí)的上市公司分别有112家和(hé)107家,分(fēn)别(bié)占当年总离职数的34.67%和34.08%,平均来看,略(lüè)高于当年其他八个月的占比。同时,2023年1-4月(yuè)有财务负(fù)责(zé)人离职(zhí)的上市(shì)公司(sī)为63家,4月还剩(shèng)下(xià)10天,照此计算,今年1-4月财(cái)务(wù)负责人的离(lí)职数或明显低于前两(liǎng)年。

  看懂APP联合创始人(rén)由曦对(duì)中新经纬表示(shì),作为上市公(gōng)司的核心管理层之一,财务负责人的离职(zhí)可(kě)能涉及多(duō)方面的因素,寻(xún)求更好(hǎo)的(de)职业发(fā)展机会、公(gōng)司业绩以(yǐ)及管理层变(biàn)动是他(tā)们离职的几大主要原因。

  北京盈科(上海)律师(shī)事务所高级合(hé)伙人、律师陈元对(duì)中(zhōng)新经纬分(fēn)析称,财务负责(zé)人离职一般可能是山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思,衔的意思自身身体原因、谋求其(qí)他职业(yè)发展等因素,而客观原因则(zé)可(kě)能是(shì)风险规避、行业前景、监管环境(jìng)、公司生态发生(shēng)变化等。不过(guò),财务负责人往往直(zhí)接接触(chù)公司的财务(wù)及现金状(zhuàng)况,当(dāng)公(gōng)司的(de)财务(wù)发(fā)生问题时,财务负责(zé)人(rén)一(yī)般“难(nán)辞其咎”。

  陈元(yuán)认为,今(jīn)年上市公司财(山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思,衔的意思cái)务负责人(rén)离职人(rén)数(shù)相(xiāng)较于(yú)前两年减(jiǎn)少是因为经济形势改善,他们所面临(lín)的压(yā)力相(xiāng)应减小(xiǎo),离职(zhí)意愿也没那么强(qiáng)。从员(yuán)工角度看(kàn),在“金三银(yín)四”离职往往(wǎng)是为(wèi)了追求更(gèng)好的职业发展,但上市公司财务(wù)负责人(rén)的离职需要综合分析(xī)原(yuán)因(yīn)。换言(yán)之,“金三银四”并非每年(nián)1-4月(yuè)份财(cái)务负责(zé)人离职的(de)唯(wéi)一(yī)原因,若他们发现公司的财务状况欠佳甚至存在风(fēng)险时(shí),不(bù)等(děng)到次年财报(bào)季而选(xuǎn)择在第(dì)四季度(dù)提前离职也是常见做(zuò)法。陈(chén)元提示,若是上市(shì)公司(sī)财务状况真的出现了问题,财务(wù)负责人仍需要对其在职期间的财务问题负责,同(tóng)时(shí),财务负责(zé)人的离(lí)职可能会影响相关公(gōng)司的股价(jià),投资者应当(dāng)对此(cǐ)保持(chí)警惕。

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