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富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 美联储内部“鹰风阵阵”!梅斯特:通胀仍太高 还应进一步加息

  财联社5月(yuè)27日讯(编(biān)辑 黄(huáng)君芝)克利(lì)夫兰联邦储备银行(Federal Reserve Bank of Cleveland)行长梅斯特(tè)(Loretta Mester)周五表(biǎo)示,由于(yú)通胀进展令人失(shī)望,她不排(pái)除下个(gè)月再次加(jiā)息的(de)可能性。

  她在接(jiē)受采访(fǎng)时(shí)表示(shì),“6月份一切(qiè)都将摆在桌(zhuō)面(miàn)上。通胀(zhàng)仍(réng)然太(tài)高,而且(qiě)很顽固。”不过,她并非(fēi)今年的票委。

  周五早些时候公布的数据显示,美联储青睐的通胀指标——4月(yuè)个人(rén)消费支(zhī)出(PCE)价格指数(shù)环比上升0.4%,同(tóng)比上升(富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗shēng)4.4%,分别高(gāo)于市场预(yù)期的0.3%和4.3%。自2000年以来,美联储(chǔ)便一直将个人消费(fèi)支出(PCE)价格指数作为判断(duàn)通胀的主(zhǔ)要依据,相较于消费(fèi)者物价指数(CPI富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗),PCE更能反映消费(fèi)者的行(xíng)为。

  梅斯(sī)特说,“今天(tiān)上午公(gōng)布的数据表明,我(wǒ)们还有更多工作要做。”她重申(shēn),她认为在当(dāng)前经济形势(shì)下,下一步(bù)究竟是加(jiā)息还是降息的可能性(xìng)并不相等。

  她还强调,在美联储6月13-14日会议之前将(jiāng)有(yǒu)几(jǐ)份关(guān)键数据报告出炉,她(tā)将仔细评(píng)估(gū)的(de)5月(yuè)就业和(hé)通胀报告。

  根(gēn)据美联储周(zhōu)三最新发布的会议纪要,美联储(chǔ)官员在本月的会议(yì)上一致同意(yì)加息25个基(jī)点,但在是否有必要(yào)进(jìn)一步加(jiā)息的问题上(shàng)存在明显分(fēn)歧。一些官员(yuán)暗示他们准备暂停加(jiā)息,其他与(yǔ)会者则(zé)认为有必要进一(yī)步加息,因(yīn)为他们预计“将通胀恢(huī)复到2%的进程(chéng)可(kě)能会继续缓(huǎn)慢(màn)得令人无法接受(shòu)”。

  为了给通胀降温,美联储在过(guò)去富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗14个月里已将利率上调了(le)5个(gè)百分点,其中(zhōng)包括去年四(sì)次75个基点的大幅(fú)加息。美联储主(zhǔ)席杰罗姆·鲍威尔(ěr)(Jerome Powell)上周表示(shì),美联(lián)储(chǔ)现(xiàn)在(zài)有能(néng)力花一些时间来观察这(zhè)项政策是如何在(zài)经济中发(fā)挥作用(yòng)的。

  梅斯特(tè)说(shuō),虽然经济自去年以来有(yǒu)所(suǒ)放缓(huǎn),但仍(réng)保持弹性。粘(zhān)性服务价格是美联(lián)储(chǔ)关注的一个(gè)关键组成(chéng)部(bù)分,但没有显示出太大的进展。

  “现在,当我(wǒ)看到数据(jù)和通胀(zhàng)数(shù)据时,我确实认为我(wǒ)们将不得(dé)不进(jìn)一步收紧货币政策。”她说。

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